工厂行政主管应聘简历如何写

2020-08-15    分类求职简历   

类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: **大学

电脑: 良好

主修: 行政管理

英语:

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位: 采购管理|人力资源经理/主管 广州市佛山南海区
求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: 本人在工厂行政人事部门有5年的工作经验,对行政人事工作有自己的认知和热情,有条件也有能力胜任工厂行政人事职位,也将在行政人事工作作为自己的事业来做好。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2019年06月毕业
南开大学(再教育)  大专  行政管理

2006年06月毕业

于都中学  高中  理科

技能特长SPECIALSKILL

1、精通HR六大模块,具有丰富的团队管理及协调经验。
2、熟练掌握EXCEL、word等办公软件。
3、熟练的运用ERP(如用友、阿佳希等)。
4、了解工厂安全管理知识,有二级安全标准化管理的现场管理、资料整理经验。消防安全、职业病防护培训经验。
5、熟悉劳动法、劳动合同法、工伤事故处理。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2016年05月-2018年09月(2年4个月)

广州大汉饲料有限公司(加大集团)/行政人事兼采购
工作内容:1、根据生产计划、库存报表制定采购计划。
2、原料供应商价格询价(至少三家)、价格对比、要求寄样质量对比。
3、根据样品质量与价格对比确定原料厂家,签订采购合同,上报集团采购部。
4、跟进合同执行情况、原料物流跟踪、到厂原料质量跟踪、异常质量原料厂家对接(根据集团扣款标准发扣款函或退货)。
5、到期采购合同付款(完成原料质量扣款后)
6、采购账目处理(采购日报表、月报表、年度报表)
7、负责基地人事管理(人员招聘、人才储备及在职人员管理、离职人员手续办理。考勤管理、人事报表、人员档案管理、社保管理、工伤事故处理)。
8、负责基地行政管理(保安、食堂、清洁工工作监督管理、各类会议后勤安排工作、政府等对外业务对接、证照年审、办公室用品管理)。
业绩:2年采购工作中,未出现原料断货情况、未出现因原料质量影响成品质量情况,能够积极的配合厂长完成除采购外的其他工作。对外工作及员工关系维护较好,关系相对融洽。

离职原因:家庭的事情必须自己处理,需要时间

2013年03月-2016年04月(3年1个月)
广东加大实业有限公司(加大集团)/行政人事部主管
工作内容:1. 制定公司劳动工资和各项管理制度,做好宣传解释工作;
2. 负责公司劳动定额的制定、修订工作;
3. 负责公司员工档案、证件的管理工作;
4. 负责公司员工的考勤、奖惩、调配、晋级、工资变动与调整等工作
5、保安、食堂、清洁工的管理。(保安队伍工作强化管理;食堂食材质量、价格监督,员工对食堂满意度调查;清洁岗位工作监督。三岗之间工作协调)
6、安排基地与总部会议后勤工作(会场布置、吃饭、住宿、出行后勤工作安排。曾完成5次150人销售会议后勤安排,开会、吃住都在公司完成)
7、工伤事故后期协调工作。(日常的社保管理,生产厂区安全事故防范,发生工伤后的与医院、社保局、家属的对接工作)
8、与政府单位工作对接,单位客户接待工作。
9、积极协助总经理完成上级领导布置的工作任务。
10、办公室用品管理,控制办公成本。
收获:2013年度考核中荣获优良员工,在主管行政团队10人中有3人获得2013年度优良员工。
2014年终考核中主管行政团队2人获得年度优良员工。
2015年终考核中主管行政团队2人获得年度优良员工。
离职原因:公司内部人事调动

2011年10月-2013年02月(1年4个月)
江西省银坑镇政府/办公室文员兼镇长司机
工作内容:1、县级文件收发,领导演讲稿及各类文件打印。
2、镇长安全出行、协助镇长现场处理应急事件
3、上级领导接待工作
离职原因:外出发展

自我评价EVALUATIONOFSELF

1、集丰富的行政人事管理及采购管理经验的综合性人才。
2、具有5年200人以上工厂行政人事管理经验,擅长团队管理。对工厂食堂、宿舍、清洁岗丰富的管理经验,熟悉HR六大模块。
3、具一定的商务谈判能力,有采购管理经验及购地项目经验。
4、
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