首席执行官CEO优秀简历参考

2018-05-12    分类求职简历   

| 171CM | 47岁 | 10年以上工作经验 | 本科 | 工商管理 | 已婚

    技术控 沟通能力强 学习力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 雷厉风行 沉稳内敛 阳光开朗 人脉广 善于创新 有创业经历

    求职意向

    希望职位: 首席执行官CEO/总裁/总经理   副总经理/副总裁   首席运营官COO
    工作类型: 全职
    目前月薪: 保密
    其它要求:
    期望月薪: 面议

    自我评价

    1个人具有23年以上在国营企业,外资企业和民营企业实务操作管理经验。对外资企业科学的管控手段和家族民营企业的特殊管理手段非常熟悉。能适应於各类外资,民营大、中、小型制造型企业管理。在其职业生涯中主要负责(各类机械生产包括阀门,汽摩配,环保设备,包装设备等等并在锻造,汽配与阀门行业里有极深的客户行业人脉)企业全面经营管理工作,熟悉和运作过大中小型各类企业运作模式、管理体制等,擅长团队组建与扩充。对各企业管理流程中和在其发展阶段所凸显的问题与存在的缺陷,均能及时制定出有效处理并且均能充分化解企业中的各类内外部矛盾,实行最适合于该企业发展的管理策略与管理流程及各项规章制度,并有效执行,且执行力度强;同时具有鲜明的个人领导能力和打造和领导企业团队的丰富实际工作能力!

    2熟悉各类机械产品生产流程、懂财务(成本管理)、营销、采购、物控、财务,行政人事、安全、培训、能熟练运用各种先进的生产、品质、成本的经营模试与管理,尤其擅长企业策划与现场管理。

    工作经历

    浙江***公司
    2013年05月 — 2017年01月[3年8个月]

    私营企业|生产/制造业/模具加工 职位:首席执行官CEO/总裁/总经理
    工作描述: 离职原因:(因家里事情,不得以回家而到至今,期间为多个家族企业成员的企业做企业全面咨询服务,均取得了不俗的运营成绩,管理咨询服务涉及到阀门生产型企业,包装印刷机械企业,汽配企业,环保设备企业等等诸多的行业)
    公司描述:该公司创建于1995年,是中国锻压协会理事单位、中国锻压技术标准制定成员单位之一。公司相继通过了ISO 9001:2008质量管理体系、ISO∕TS 16949:2002质量管理体系、ISO 14001:2004环境管理体系;GB/T 28001:2001职业健康安全管理等体系认证。
    项目描述:1成功完成生产线人力优化项目,为公司优化出200个生产线作业人员; 2成功完成自动化生产线及总体设备效率改善项目,设备总体效率从60%提高到99%;整合了设备管理,降低设备故障率和设备管理成本。保证了生产与订单的流畅。 3成功完成生产线效率项目(转线时间改善,减少标准作业时间等),生产力提高30%; 4先后成功为7个客户完成品质改善项目,品质直通率从81%提高到99.9%; 5成功完成本地供应商准时化生产改善项目,为公司直接节省出一个中央仓库,每年节省仓储管理成本多达200万;并整合供应系统资源,降低材料成本15%。 6成功完成供应链库存准确率改善项目,库存准确率提高到97%以上;物料从42天降低到16天,提高了库存周转率; 7成功支持并参与新厂房的建设,以及设备与人力的规划。 8为SMT自动化生产线建立全员...
    浙江某某集团公司
    2009年03月 — 2013年03月[4年]

    私营企业|生产/制造业/模具加工 职位:副总经理/副总裁
    工作描述: 公司创建于1988年,是专业生产汽车、摩托车精模锻件及各类有色金属锻件和机械加工零部件及机械设备制造的集团企业。公司主要产品与上汽集团、上海大众集团、时代集团、上海汽车变速器有限公司、陕西法士特齿轮厂、韶关宏大齿轮厂、比亚迪集团,美国伊顿卡车客车零部件(上海)有限公司、富士和机械工业(昆山)有限公司、宁波华晨汽车零部件有限公司、北泰汽车悬架制造(北京)有限公司、北京日进汽车系统有限公司、株州建设南雅有限公司、英格索兰(吉林)工具有限公司、法国(北京、上海)施耐德公司(世界500强)等国内外大型集团和整机企业提供配套服务。
    工作描述
    一、制定和实施公司总体战略
    1、领导制定公司的发展战略规划、经营计划、业务发展计划及组织、监督公司各项规划和计划的实施,并根据内外部环境变化进行调整及领导创新与变革。
    2、协调董事长统筹规划公司的人力资源战略,及向公司董事会提供有关人事编制、组织体制建设等方面的建议,决定各部门主管级以上高职人员的任免、薪酬、奖惩,并致力于提高公司的综合管理水平;建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    4、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告
    二、制定和实施公司年度,月度经营计划并监督,指导,考核
    1、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划并分解。负责组织公司各项年审工作;
    2、拟定,监督、控制各部门年,季,月度经营计划及指标的实施过程,并对其进行考核评估,指导和跟踪,对其特殊异常予以解决,对结果负全面责任。
    3、组织实施财务预算方案及财务分配、使用方案。
    4、负责完善公司内部管理制度化和标准化作业及各项管理体系,使其规范化、标准化、并推行实施监督;培育...
    浙江良精公司
    2006年03月 — 2009年01月[2年10个月]

    私营企业|工程/制造/机械 职位:首席执行官CEO/总裁/总经理
    工作描述: 企业背景:公司创建于1989年,是一家专业研制,开发,生产和销售国际,美标,日标,非标阀门,仪器仪表及泵类产品的专业企业.中国石油天然所总公司一级供应网络单位,中石油能源一号网会员单位 .公司占地面积20000平方米,建筑面积12000平方米,拥有专业技术队伍,精良的机械专用加工设备和配有现代化的检测装置. 员工人数约400来人.
    工作职责:1,制订公司长期发展方向计划,并将目标分解成每年以及每个月的发展计划,并制订相应的激励机制,保证计划的实现。
    2,根据实际情况,在公司内部制定相应的公司制度及相关的沟通流程体制。坚持以“流程管事,领导管人,制度为纲”的管理思路。刚柔并进,基层实现以事管人,高层实现以人管事的管理方法。并在各职能部门之间建立规则,可以互相牵制,同时又能相对独立的行驶各自的权力。
    3,在公司生产系统实行精益管理的模式,提高人的节约自觉性、减少库存。并使生产管理精确到日到时,确保生产的顺利进行以及生产效率。
    4,根据ISO的管理理念,以公司的实况建立了相应的管理体制、品质体质。并不断的完善。推行全民质量管理。
    5,在公司内部实行6S管理,公司清洁有序,同时提高全体员工人素养:以公司为家的理念,互相监督及互相帮助。
    6,了解公司的市场竞争格局,并不断开发新的产品理念,引导研发部开发新的产品。节能又更贴合市场,同时比竞争对手的产品品质上更胜一筹。建立本公司的品牌形像。
    7,定期了解公司的财务运营及利润情况,根据公司的利润目标对公司的财务运营、生产运营等做出相应的调整,以达成最终目标。
    8,组建营销团队,不断的开拓市场。在全国很多的地方参加展会,展出自己的产品,寻找客户目标。注重网上信息,推动...
    瑞安长青汽摩配公司
    2003年03月 — 2006年01月[2年10个月]

    私营企业|生产/制造业/模具加工 职位:首席执行官CEO/总裁/总经理
    工作描述: 离职原因:公司老板移民美国
    企业介绍:系一家专业开发生产各类汽配产品综合的企业。工作范围:生产、品质、技、行政、物流.
    主要产品是:汽车电磁离合器,汽车后轴总成,燃油泵,电机,汽车门锁,开关等等产品。
    工作职责:一、负责工厂全面管理,包括:销售,生产,品质、技术开发(IE、PE)、工模、仓库、采购、行政及人力资源及财务。
    1、生产管理:各产品预期生产量及完成状况的分析及改善措施(计划量/实际完成量/因质量/工艺/材料不到位/机修),各生产工序生产损耗分析及对策,各生产工序机器设备标准产能与实际产能差异分析及对策,机器设备利用率/保养/维修,准时交货率及产品直通率分析与对策,生产成本控制,部门人员培训。
    2、品质管理:IQC(进料检验)对原材料检验状况分析与对策及供应商质量的稽核与辅导,IPQC(制程检验)对各工序检验状况分析与改善,FQC检验状况分析与改善,OQC检验状况分析与改善,QA对公司品质系统稽核及跟踪改善结果,系统维护(ISO9001、IS014001系统)。
    3、技术工程管理:新产品设计开发,工艺结构制作及工艺改进和创新,工时计算,设备维护及维修。
    4、采购管理:月度各类材料采购量、金额、交期、及质量状况分析,月度供应商/加工商的状况分析及对策,月度采购成本控制。
    5、财务管理:产销情况及投入与产出分析,货物库存状况分析,应收、应付帐款情况分析并提出原因和建议,各项费用的合理性并对异常情况提出原因和建议,采购费用情况(现金采购/月结采购/采购金额与产值比)提出原因和建议,资金安全状况分析和建议。
    6、人事行政(包括:人力资源开发与管理,人员招聘...
    深圳立信染整(香港)机械公司
    1997年03月 — 2001年01月[3年10个月]

    三资企业|造纸/印刷/包装/文体用品 职位:生产经理/车间主任
    工作描述: 主要产品为:染机整机各类机加工零部件生产及整机装配成型。工业立信染整机械有限公司于一九六三年成立,专营制造及销售染整机械而在全球具领导地位之制造商,为于香港联合交易所上市之立信工业有限公司之主要附属公司。 立信专注于研究、设计、制造及销售各类纺织品染整机械。全部产品均符合个别国家压力容器标准规定而制造。
    四川自高阀总厂
    1991年08月 — 1996年12月[5年4个月]

    国有企业|工程/制造/机械 职位:生产经理/车间主任
    工作描述: 二车间车间生产调度及车间副主任等职位。系统学习,实践了车,铣,刨,磨,焊,台钻,摇臂钻,喷漆,总装,实验台,机修等多个工种及生产管理,物流管理,技术管理等等描述:我公司的各个车间均为独立生产事业部,涉及到完整的企业各个部门管理。下属员工有180人左右。主要生产产品为:各种高中压常规阀门及高压球阀生产。。

    教育培训

    西南财经学院 (1988年09月 - 1991年07月)
    学历教育 | 工商管理 | 工商管理大专学历证
    相关描述:
     
    中国质量认证中心 (2005年05月 - 2005年11月)
    技能培训 | 质量体系管理 | ISO9001内审员证
    相关描述:
     

    相关技能

    项目管理 | 精通 | 800个月 精益生产管理 | 精通 | 800个月 车,铣,刨,磨,焊,台钻,摇臂钻,喷漆, | 精通 | 2400个月 企业管理流程设计和改善提高管理 | 精通 | 1200个月 人力资源管理 | 精通 | 120个月 ISO9000质量管理体系及质量管理 | 精通 | 72个月 企业管理及生产管理 | 精通 | 160个月 汉语 | 精通 普通话二级甲等

    证书荣誉

    ISO9001内审员证 | 2005年11月 | ISO9001内审员证 汽摩配工程师证 | 2006年07月 | 汽摩配工程师证 阀门工程师证 | 2007年04月 | 阀门工程师证
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