理货主管个人简历怎么写

2020-06-15    分类求职简历   

类型: 全职

婚姻: 未婚

院校: **大学

电脑: 熟练

主修: 市场营销

英语:

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位: 物流/仓储 佛山顺德区
求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: 岗位自主发挥度高,对外沟通多,接触层面广

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2011年09月毕业
肇庆外语外贸学校  中专  市场营销

技能特长SPECIALSKILL

熟悉家具物流仓储相关业务,熟练ERP系统操作。基本了解软体与板式类家具制作流程,对产品材料有一定的熟悉度。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2019年02月-至今(7个月)

优梵艺术/项目组长
工作内容:1、主导仓储盘点工作。
2、各项目类计划执行。
3、把控线下人员操作。
4、处理仓储业务异常
2018年09月-2018年12月(3个月)
林氏木业/外仓班长
工作内容:1、主导外仓全面工作。
2、管控外仓工作细节。
3、对外仓所有货物负责。
4、主导外仓货物入库与调拨操作事项。
2017年07月-2018年08月(1年1个月)
林氏木业/理货主管
工作内容:1、管控产品理货现场人员。
2、把控理货进度保证现场正常运转。
3、处理理货过程中产生的异常问题。
4、调控部门人员作业规则。
5、制定部门人员KPI绩效。
2016年03月-2017年06月(1年3个月)
林氏木业/外协主管
工作内容:1、主导产品入库前端操作。
2、主导来货产品异常处理方案。
3、主导现场卸货板块规划工作。
4、把控仓储产品木架、托盘维护工作。
5、处理供应商产品异常问题。
6、线上+现场人员管理。
2015年07月-2016年03月(8个月)
林氏木业/运营主管
工作内容:1、主导仓内运转异常货物处理方案。
2、主导仓储各部门KPI条例规划。
3、仓内ERP操作系统异常对接。
4、仓内运转场地规划、布局。
5、人员调控管理。
2014年04月-2015年06月(1年2个月)
林氏木业/外协专员
工作内容:1、线上ERP打单操作
2、解决收货异常问题
3、现场车辆管控
4、对接上流部门处理异常
2013年10月-2014年03月(5个月)
林氏木业/收货员
工作内容:1、核对入库货物信息,保证入库准确率。
2、现场车辆调控,确保入库场地正常运转。

自我评价EVALUATIONOFSELF

1,思路清晰,有一定的观察判断能力,具备良好的语言表达与沟通能力
2,熟练办公软件,对ERP系统有一定的了解
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