面试常规准备三要素:公司、岗位、会装酷

2022-03-25    面试须知   

面试常规准备三要素:公司、岗位、会装酷。

公司背景与行业背景,尽可能多了解。

你都不懂这个行业,怎么让面试官相信,你不是来浪费他生命的?

岗位职责更要了解清楚,里面写的明明白白需要你来做什么。

面试中所有的优势,请围绕着岗位职责去展现。

工作要求什么,你就得有什么,公司需要哪种人,你就变成哪种人。

这种人才,你就是想走,面试官也得努力把你往回拽一拽。

最后,服装搭配也要注意,去什么公司穿什么衣服。

工装牛仔格子衫,IT圈里随便翻;

西装革履亮皮鞋,不是销售就是爷。

譬如说,你一身嘻哈街头风的装扮去面试当律师,

不是不可以,只是人家拒绝你的时候,

你不要哭地太大声。

以上三点几乎是所有人都会告诉你的。

它们重要吗?

重要,很重要。但这些是最重要的吗?

不是。

找任何一份工作之前,最重要的永远都只有一件事:

了解自己。

这是绝大部分人忽略的一件事,甚至很多人认为这事并没有那么重要。

什么叫做了解自己,还有人不了解自己吗?

你甚至都没有大数据了解自己。

有时候,网购平台给你推荐了一款商品,

你发现自己好喜欢,却不知道喜从何来?

因为“猜你喜欢”比你更懂你的喜好。

人对自己的了解大多是隐性的,既自知,而又不自知。

就好像大脑深处的知识,用不到它的时候,

自己都未必能想的起来还学过这些。

但找工作不同,知道一份工作适不适合自己很重要。

一份适合自己的工作,能让你在岗位上发光发热,

一份不适合自己的工作,能让你在公司里度日如年。

那如何去判断自己适合什么样的工作呢?

或者说如何判断自己是个什么样的人呢?

找第三方,你的朋友,你的闺蜜,你儿时一起长大的小邻居,

因为有时候自己认为的自己,和外在表现出来的自己并不相同。

这个时候,第三方的意见就很重要。

比如,你从来也不爱跟人讲话,但内心戏非常丰富,你自我觉得自己是个外向的人,可以从事一些外向型的工作。

此时,你朋友的劝阻就可以有效把你从作妖的边缘拉回来。

知道自己是什么样的人以后,就要摸清自己擅长什么。

比如擅长写作、口才很好、很会与人打交道,哪怕是很能吃,

这个所谓擅长,就是你不用怎么努力,也能轻松超过身边人的技能。

如果自己找不到,没有关系,可以借助一些职业测试工具,

像MBTI,霍兰德等等,都可以用科学的方法,给你职业选择一个建议。

最后,想明白自己想要什么。

的确不是每个人的理想都是,

当上CEO,赢娶白富美,走上人生巅峰。

有的人向往更轻松、安逸一点的生活,对物质要求不高;

有的人向往金钱与权力;

有的人向往一家三四口,往来七八人;

有的人向往灯红酒绿花前醉,仓癝实来金满楼。

想明白自己想要的生活,再去做职业选择。

有时候,选择比努力更重要。

想明白了以上这些,你的面试之旅才会更顺利。

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