10个面试常问问题,以及正确回答方向

2021-10-23    面试问题   

为大家整理了10个面试常问问题,以及正确回答方向。

 

Q1

先做个自我介绍吧

如非特别要求,自我介绍时间一般在1~3分钟。

首先简单介绍自己的姓名、学校专业、毕业时间、求职意向等基本信息,然后介绍自己符合应聘岗位的能力,以及相对应可以佐证的重点工作经历或者校园经历。

在自我介绍的过程中,面试官最想要听到的是你有什么能力,擅长什么。

 

Q2

你认为你最大的优势是什么?

一定要突出对于工作有利的性格优势,不过不要夸夸其谈,在说的时候最好结合事例来解释,比如适应能力强,可以举一个自己很快融入新的环境的例子。尽量不要干巴巴的说出来就没了。

 

Q3

用三个词来描述你自己

这个问题在面试中,真的是经常遇到的问题,因为这面试官用来了解你最快速的方式。

如果想描述自己的思维方式,可以用创造型、逻辑型、脑洞型;描述自己的性格,一般都是积极、乐观、理智。

回答这个问题,基本上往比较积极客观的方面回答就可以。

 

Q4

你为什么来应聘这个职位?

对于这个问题,千万不要说自己是简历海投,也不要说是看着合适就投了。

可以从公司业务发展前景、看好未来发展、以及这个职位怎么适合自己等方面来回答。这就需要在面试前充分了解公司背景和职位相关信息,然后重点讲讲自己的相关工作经历,表达自己可以胜任这份职位。

 

Q5

你的缺点是什么?

对于这个问题,千万别说什么自己没有缺点或者说不出来。面试官问这个问题是想知道你对自己有多少了解。

回答这个问题时,一定别回答对工作无益的,可以扬长避短,在讲到缺点的时候最终绕回到自己的优点上去,对于什么工作效率低、与人相处有问题的回答,是绝对不可以的!

 

Q6

你的职业规划是什么?

面试官想通过这个问题来了解你的工作稳定性,同时看你是否符合他们对岗位的定位。

回答时可以说一下自己在3~5年内对自己的发展规划,职业规划明确了,对自己找工作也很有利。

 

Q7

说一件你最成功或骄傲的事

这个问题可以提前准备好。

首选与应聘职位相关的经历,在描述的时候,注意逻辑性。

要让面试官知道你在遇到困难的时候,是怎么应对,并让面试官相信你有能力胜任这个职位。

 

Q8

你对我们公司有多少了解?

对于这个问题,这些功课必须提前做:

(1)公司所涉及的领域

(2)公司的品牌、业务方向

(3)你自己所应聘岗位的日常工作,负责什么品牌,需要具备什么技能(这些招聘要求中都有)

千万别说你是看着岗位合适就投了,也没什么了解。

 

Q9

你对薪资有什么要求吗?

千万不要狮子大开口!!!但也不要不敢开口。

面试之前你可以先去各种招聘渠道上,看看类似岗位薪资一般多少,了解市场行情、个人能力、心理预期,权衡之后,确定一个区间,结合一下自己的工作经验和能力,然后给出一个具体的理想薪资。

如果说目前面试的企业是你非常想争取的,但自己个人能力还差一丢丢的,可以说区间值的较低位置,比如期望薪酬13-16K,那么可以说14K;相反,如果觉得自己进企业希望很大,自己也没有非它不可,那可以自信一点说16K。

 

Q10

你还有什么问题要问我的吗?

这里即使没有问题也不要说没有。当面试官问你还有没有问题时,一定不要怕不敢问,这也是一个获取信息、展现自我的良好机会,可以问一些比如未来发展、工作内容、转正期等与岗位、企业相关的问题。

职前菌推荐几个问题:

(1)能否给我介绍一下公司的晋升机制?

(2)如果能够加入团队,您对我的期望是什么?

(3)请问试用期是多久?


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