应收会计职位面试2篇

2019-10-08    面经大全   

面试经验1

面试公司:Hunterdouglas 职位:应收会计
收到面试通知很开心,因为是家荷兰外资企业,可到网上一查,说他家是“外表外资企业,实际民营管理”,“人事晚上9点通知面试”,“工资只有2000+500”,“吃午饭要扣钱”,“加班无偿”!立刻不想去了!打电话没人接,总机也没人接,真是郁闷,为了不爽约且抱着侥幸心理,还是去了!填了满满的表格后,人事问我为什么离职?“我没离职啊,是你们让我来面试的啊!”为什么来?“你们是欧美外资啊,应该比我现在的非欧美外资好。”那不一定罢,欧美的也不一定都好。“业界普遍认为欧美外资好啊!”可能你对我们企业不了解。“我了解了——在网上,你们最大的头是中国人!”嗯。............之后人事一直和我纠结在这个“欧美外资一定好”的问题上。
面试官的提问:面试过程中,人事一直和我纠结在这个“欧美外资一定好”的问题上,我想是因为我写了期望薪水6500-70

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面试经验2

面试公司:广东溢达纺织 职位:应收会计
某天下午在51job上投简历,傍晚就收到HR的电话约第二天早上面试。公司的门牌很不显眼,字比较小,下车后去问站岗的保安才知道门牌就在旁边……首先是填写一些背景资料,然后是英文测试(两篇短文翻译+一篇文章),过了六级的表示难度不大。听后来进公司的MM说,要做类似行政能力测试的题,我面试的时候是没有的~笔试完就系,HR面试,面试官很和蔼,面试过程像闲聊一样。然后是部门主任面试(本应该是经理面的,但当时恰好经理离职还没招回来),这次比较严肃,有点压迫感……最后是财务总监面试,当时的财务总监又漂亮又有亲和力(不过现在已经调走了),不知不觉刚刚的紧张感就没了。她问的具体问题,不是很记得了……面试后两星期就通知录用了~

面试官的提问:问了一些应收的问题;excel的问题;对公司的期望;如果有机会,会组织什么有新意的集体活动?……

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