维修工程师职位面试6篇

2019-05-29    面经大全   

面试经验1

面试公司:宏图三胞 职位:维修工程师
首先,电话通知,是个女经理,声音蛮好听的,、。
坐公车,来到公司,问了一个销售人员经理办公室在哪,他直接让我进最里面去。
于是见到了部门经理,先是看着简历问了哪个学校,有没有工作经验,聊了一下对他们公司的看法,最后让我等主管来,于是坐了大概半个小时,等到了主管。
进到主管的办公间,问我对以前工作的总结,经验,其实主管也不会问的太详细,主要无非就是离职原因,对公司是否想长久做下去之类的,毕竟不是技术职位,聊到最后,主管带我出去,对经理说,这小伙子不错,留着吧,最后让我下周一上班,我回答了,考虑一下,毕竟最后了解不是技术岗位,只是装机仔,于是就放弃了~
面试官的提问:之前的工作经历,之前工作离职的原因,对我们公司的期望


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面试经验2

面试公司:360buy·京东商城 职位:维修工程师
接到面试通知后,会通知你到成都总部面试,这边是人力资源部的人进行面试,问题都比较基础,能力方面的考察不是很多,面试过程比较傲轻松,给予了充分的提问时间。同时对面试人员的安排也比较好,考虑较为周全,经过人力资源部的面试后,通知需要前往工作部门主管面试,但是说公司这边有车可以带我过去,因此也一起吃了一顿午饭打算下午一同过去,但是由于临时有变,最后通知我下周一自行过去参加二次面试。二面的时候,部门主管面试就偏于技术能力方面了,问一些关于维修和售后的问题,由于临近午饭时间,面试比较匆忙,让我之后电话联系进一步确认。
面试官的提问:在以往的工作经历中,维修售后活动中遇到的困难有哪些,都是如何解决的。
沟通和纯技术工作更偏向哪

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面试经验3

面试公司:德尔格医疗设备(上海) 职位:维修工程师
春节前投的简历,节后通知去面试,应该是2月1号左右记不太清了。北区的service manager来面试的我。聊天式的过程,持续大约一小时,主要了解专业背景,个人性格,爱好等内容,并通知2~3周后告知结果。17号接到电话二面,上海总部的service部门大boss面的,内容和第一次差不多,并给了一本专业书告知准备一周后做presentation。一周后仍在北办面试,上海总部视频面,7个面试官,presentation进行大约1个半小时,随后每名面试官提问一个,回答自我感觉良好。结束后北区经理告知等2~3天后给确定消息。于第三天下午接到offer。
面试官的提问:教育背景,家庭情况,兴趣爱好,presentation后提问主要是ppt中的内容

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面试经验4

面试公司:诺和诺德制药 职位:维修工程师
第一天投了简历,第二天接到电话,一个小伙子,说英文,要我自我介绍,自己随便说了一通,然后又问了几个问题,可能因为紧张,没听清楚,然后中文对话,通知两天后面试……下午两点的样子,穿上鞋套,防尘服,进入其工作车间,那个给我打电话的小伙子领着我,之后一个40左右的工程师,应该是头,对我面试,开始还是英文,多少准备了一些,之后可能感觉本人英语欠佳,又说中文,问了一些专业的问题,说我的工作经历不是很匹配,但我尽量表示出了最大的诚意,然后做一个告别仪式,便没有等到下文……
面试官的提问:英文自我介绍?以前的工作经历,都学到了什么,负责什么?自己的职业规划?

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面试经验5

面试公司:安捷伦(agilent) 职位:维修工程师
因为和那边的维修工程师比较熟,就让他们帮着推荐了。电话面试,主要问了问专业背景和一些仪器分析的基础知识,面试的可能是招人的经理而不是人事部门的人。当时就问我是不是愿意过来面试,面试时间约在两周后。问的问题主要集中在专业知识上,同时还问了一些待人接物上遇到危机怎么处理之类的。然后用英语问了一些简单的问题,最后是问我对待遇的预期。
因为前面专业知识部分没准备好,能看出基本上没戏了,面试的3位经理也不是很起劲,最后就草草结束了。
面试官的提问:主要集中在专业知识,比如仪器原理什么的,问得比较具体
另外问过如果用户很难打交道的话怎么处理危

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面试经验6

面试公司:阳光雨露服务 职位:维修工程师
一开始接到电话 准备了下 具体的就只是在网上查查计算机内部结构 和运行原理 把常见故障的解决方法就记下来并且理解了下 然后看看计算机一般的基础知识 去了之后是hr和站长一起聊天 气氛还是比较轻松的 hr主要问工作经历和对这份工作怎么看 站长主要问在以前的工作中学到了什么 和为什么适合这份工作等等和工作有关的技能问题 后来 三天后左右 又有一轮面试时主管 这个就是一般性问题 不过待遇底薪700+200补助扣去保险什么都没有了 压力很大 到手的钱少
面试官的提问:你对上份工作怎么看?对未来工资有什么期望??对公司有什么期望?

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