同事问起离职去向的时候,要怎么说

2022-06-27    辞职离职   

最近我的朋友莎莎打算离职,先提了离职申请,还在走流程。

她本想着离职了也低调一点,所以除了直属上级之外,她没有跟其他任何人说过即将离职。

但事与愿违,她离职的事儿很快就传开了。

她在公司人缘不错,所以很多人都跑来私聊她,一方面是跟她告别,一方面又打听她的离职去向。

她很受困扰,不知道该怎么回复。

对于很多人来说,离职都是一场大型的心累体验。尤其是在同事领导问起离职去向的时候,就会很纠结要不要说,要怎么说。

实话实说吧,没找好去处的怕人质疑自己为啥裸辞,找到下家的又怕被评头论足;不说吧,又显得不够诚恳,人家都问了,你还藏着掖着。

到底该怎么办呢?该不该告诉公司的人自己的离职去向呢?

 

实话实说没啥大不了

对于这个问题,一些人可能认为没什么大不了的。大大方方离职,也可以明明白白说明离职之后的动向。别人问,就如实相告,自己行得正坐得端,这不是需要隐瞒的事。

对于比较有经验的职场人,他们在这个问题上的考量可能更深度一点。

一方面,觉得没有必要隐瞒,反正圈子就这么小,想瞒也瞒不住。

就像离职消息很快就会传开一样,你可能现在不愿意说,不愿意自己主动说,但是过不了两天,很多人就都知道了。瞒不住,还不如自己说。

另一方面,考虑背调的原因,有些人其实会主动透露离职去向。

虽然已经要离开了,跟这家公司的缘分就到这里了,但是也不要断了以后的路。

有必要的话,也可以主动告诉公司的领导或者相关HR,拜托他们,如果遇到下一家公司来背调,也请帮自己美言几句。

虽然这样的话多少有点客套,但这也是成熟职场人离职的体面。大家同事一场,好聚好散。

 

不愿意说也情有可原

有人离职愿意告知去向,但也有不愿意透露的,大家关注点不同,这都是正常的。

不愿意多说的人,最大的原因可能是想保护隐私,不想太多人知道议论。

毕竟,离职换工作是个人的事情,想低调处理很正常。

我就有朋友遇到过这样的情况:他要离职,同事问起他新公司,他如实相告。

正好这个新公司是这个同事老婆的前公司,他对此很了解,于是这个同事就聊了很多这家公司的情况,从公司格局聊到内部八卦,还直言他应该早点向他取经了解内幕。

我朋友听了就很无语,这个同事的对他新公司的评价让他很不爽,觉得以后还是少说自己的事儿为妙。

还有的时候,不愿意告知去向,可能是不方便说。

比如,万一有人跳槽去了竞品公司,跟现在的公司是死对头的那种,这种情况,还是不说为好,免得双方尴尬。

还有的人,不愿意聊下家公司,可能就是比较谨慎。

毕竟虽然拿到了新公司的offer,但是还没有正式入职,难保这其中还有变故;或者因为刚入职,还不太稳定,不知道能不能顺利留下来,所以还是不要大张旗鼓、人尽皆知的为好。

说与不说的原因都跟大家分析了,以后面对同样的情况时,大家也可以根据意愿自由选择。

我自己也有过类似的经历,我的想法是这样的:

当我离职时,别人如果不问,我不会主动说,别人如果问了,我会大概聊聊;

当我有同事离职的时候,当下我不会主动问,人家愿意说就说,不愿意说就拉倒。如果以后我们从同事变成了朋友,想知道这些那可太容易了!

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