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职场十年的工作感悟

2013-08-07 工作总结范文  

打工这么多年了,在职场上的经验为主动去找领导交流达成共识,工作得到领导认可,不去找领导也不去沟通交流,而得不到领导认可,换句话说领导来找你就很麻烦,做错了事主动去承认错误,做错了就做错了,用制度来处罚我认为合情合理,而处罚的目的是为了不去范错,要反思为什么会去错?同时认自已借鉴有所进步,有人走了自已去担责任,再苦再累任劳任怨是领导所喜欢的,得到领导的信任致关重要,信任所花的时间短则几个月,能力才华应当是领导是认可的,如果能力才华没人认可,自认为有才能那不成了孔以已,人力资源部用人都是在公司做了很多年的老员工,有能力要做的久,做个主管什么的无非就是走形式,工作是很严肃的,既然是加班,也要讲究效率。

在公司工作,特别是在深圳这座以外来工居多的城市,人在公司的时候,混熟了好办事那是不假,既使座到副总经理,都是人走茶凉,再总么好的上司与下属之间都是以利益的存在而在一起共事,一但出事了,下属不能解决,上司解决有难度的时候,感情就会有所冲淡,因此深圳的感情是很淡的,不像在老家的国企低头不见抬头见,人情味好多了,因此在深圳的年青人受不了打击,如果每一次打击不能使你内心坚强起来,内心更强大起来,那么只能说物竟天择,适者生存,还是回老家舒服多了。

深圳是很繁华,可繁华的背后,会将一些低学历、低能的人要毫无一技之长的人毫不留情的逼走。绝大部分的人也包括我只能是一个过客。但是因为还年轻,所以还在这里呆着,若干年以后,是一个变数,有可能是回,也有可能因为某些关系还在这里呆着,或者说自已回老家什么都做不了,而呆在这里坚持下去,一是喜欢这种环境,二是喜欢这种气候一年四季如春,三是身边的经历有些人成功有些人堕落值的我学习与借鉴,四是在深圳多年的经历告诉我“剩”者为王。五是相对于没有进入高等学校的人,无任何背景,无任何帮助,要想混去一点成就来,只能是在一家公司长期的做下去,打工到哪里都一样,除非自己创业,成功的人必定是少数,绝大部分的人如果不努力珍惜今天,不努力去学习,那么将会这座城市所抛弃,还是那句话,羽翼未丰满者,不能高飞。

后记:

清晨,当早上同事排着长龙打卡上班时,中午,当同事吃完饭在娱乐室休息一下时要准备下午的战斗时,下午,当同事三个一群两个一伙搞象棋下特子棋时,晚上同事们加班时,我在思考觉的人的一生每一个人都很不容易的,自己一直是一个懒度的人,一直是不思上进的人,但是看到同事们的艰辛,不得不逼自己多学点,这的感谢公司给我的平台,能力有大小。

多学点希望能走远一点,故不积蛙步,无以致千里,羽翼(翅膀)未丰满者,不能高飞,在没有能力干大事时,先把身边的小事做好,包括对人友善,急时向身边需要帮助的人帮助一下,是任何一个人都可以做的。做任何事情,首先要摆正自己的心态,考场上考的是你的真才实学(而考试应当把个人的才学放到首位,而不问背景和出身)。职场上能否往上升,决定于你的阅历与经验,婚姻上,是一场赌注,赌的是一辈子的幸福(交寒肌饿之际女人愿意跟着一个男人,春风得意之时男人对女人致死相随,横批实属难得,因为这种情况太难得,在现实中很小见,)赌桌上,赌的是你的银子。银子的多少,决定你能不能做庄家,银子可以输,输了还可以争回来,而我认为读书也是一种赌博,是压倒性胜利居多的一种稀有性赌博。

读个本科,一辈子从毕业到死文化程度都是大本,最好的投资是教育投资,教育投资是最受益的投资。知识这东西进可以功,退可以守。接受过好的教育无数事实证明能更好的运用知识。从进娱乐室(内部小图书馆)第一天上班贴的第一个标签:请阅读完,放回原处,过了一段时间的第二个标签:娱乐室为大家共同活动的地方,请最后离开的同事关好风扇电源,到中间的第三个标签:严禁拿书本垫着睡觉。工作有时是很轻闲的,如果说许多年以前很羡慕图书馆的工作,因为无数次往返于图书馆,到现在的想辞职离去,其实是自己觉的自己的心愿以了,因为年轻应当去做点其他的事,不能太轻闲,如果说以前不努力了的话,到现在这个年龄必须的去努力点。。。。。。。

当我向领导说明辞工时,领导的不让走,一拖再拖,让我觉的是对我工作的认可,我主动说明招到合适的人我才走,辞职理由成了许多年千篇一律的因家里有事,改为另谋发展。有些惆怅,有些不舍,要很无奈,特别是这些日子与领导及同事关系相处很好,真的有点不舍,但是我以经到三十的年龄了,面临很多问题,面临着生活带来的压力,无任何可以依靠的东西,而人的一生三十到三十五这个年龄段,是职业生涯的黄金年龄,相对于目标明确的人,30-35岁这5年是一个快递成长的时期,需要在一个稳定的平台稳定的公司,持续积累5-8年的时间,积累丰富的行业知识,岗位知识,管理技能和人脉资源,争取能做个更高一点的管理人员,而人到四十,基本上以经定型。(没写完)

让我抄写爱思杰的企业文化十大成功法则做为本搞的结尾吧:无数次经过这条路,看到这些图上面的字句,每一句都需要字斟句酌,细细品味。

执行-在站争中学会站争。

形象-走在成功的前面。

团队-领导使于追随。

沟通-信念创造选择。

训练-滴水可以穿石。

创新-创新源自团队。

服务-用成功吸引成功。

速度-时间是最贵的成本

目标-与更优秀的人合作。

成果-业绩就是成绩单。