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晨会分享

2013-07-10 早晨会主持词  

各位亮美嘉优秀的同仁们,大家早上好。

今天,很荣幸能站在这里,也很感谢公司给我这样一个展示自我,塑造自我的平台。其实站在上面,我的心情很紧张,我知道是因为面对这么多优秀的同事,我的心理不够强大。

今天是我来公司实习的第8天,作为一名新员工,对公司的了解等各方面都不如大家,今天在这里分享的内容可能也不够深刻,但仅代表了我个人的一些想法。

昨天我们去临沂灯具城做市调,感触颇多。当然对于产品的专业知识,我知道的还太少。所以更注意的是他们的服务吧,一个感觉,引用丁经理的一句话,我觉得他们现在的这种状况,只能让我们借鉴,而不能是我们的楷模,我也相信,经过公司领导的培训,帮助,我们这一批新的员工,能比他们做的更好,争取成为他们的楷模。

另外,下午刘总还给我们组织了一场辩论赛,主题围绕“王石捐款,到底是不是为富不仁”,我们仅有的五个人分了正反方,大家都踊跃的发表着自己的看法,我想,名人捐款,以及捐款数额的多少,无可厚非,仁者见仁,智者见智吧。献爱心不以捐多捐少来比较,但也可通过这次灾难看出很多平常看不到的真理,真人,真心。

最后呢,我想谈一下自己进公司这一个星期来的感受。我想我的心理路程大概可以总结为:了解,接受,认同,到融入。来到的短短几天,从公司丁经理,沈经理,刘经理,还有我的几个一起培训的同事,看到了他们朴素的装扮下,那种闪闪发光的亮点,也正是这些优良的品质,紧紧的吸引着我,我想在这样一个优秀的团队里,通过他们的帮助和影响,我也会变得越来越优秀。

我相信每一个人的潜能都是无限的,生活中没有“能不能做到”,只有你“要不要去做”,放手去做,全力以赴,每一个人都会变得更优秀。

祝大家心情愉快,谢谢大家!

 

主持人:晓光

1、问好:大家早上好

2、员工报数:1、2、3、....

3、新货环节 仓库补充

4、生活或者工作上的事情

5、个人内容分享: 为谁而工作?

很多的人都是在为老板工作,那为什么为老板在工作呢?为别人工作干嘛?这么辛苦,时间这么长,不干算了。有权利不干啊,有权利重新选择。为什么不走呢?不干不行,不干怎么生活,不干没钱花,不敢没饭吃,那干来干去不还是为自己干的吗?为什么说是为别人干的呢?

是不是还有有疑问,时间也能这么长,这么累吧?

来这里工作是谁选择的?自己是谁感受的这个工作,自己有事谁默认这份工作,不还是自己吗?那工作还要抱怨什么呢?

老板的问题太多,那么如果老板的问题不多了,你还有工作吗?就是问题多才有工作的价值,不然又去选择工作了。

很烦老板,如果烦老板你可以做老板的老板啊。让他们为你打工,这说明老板还有高明的地方,就慢慢学习吧、

这里的员工不好。员工好的地方多的是,可以选择,可是好的地方谁有要呢,员工不好说明自己功力不够,如果功力好的话,应该能把这些不好的员工搞定,老板会说你厉害,只能说明你还要修炼,这几个人都搞不定,下一刻怎么能成为老板呢?好好的感受吧。

想自己出去创业。创业不是问题,问题是怎么创业,会管理,会处事,会策划、会沟通。。。。等等你会什么呢?现在的环境不值得我们学习吗?

来一个门店,目的是什么呢?想达成什么样的结果呢?应该做写什么才能更快速的达成。不久是感受企业能给予我们的一切吗?可是没有几个人能有这样的体会。更多的是抱怨老板,抱怨企业,抱怨员工。这样对自己的成长又有什么好处呢?浪费时间,又没学到东西,一个企业值得学习的地方太多了,企业就是一个人的历练场。晚上学习白天时间,如果带着这样的心情去工作,还抱怨什么呢?

那么你到底是为谁工作呢?

6、互动内容

7、学习口号:我们的学习口号是“品质出众,赢得万众”

8、小东西口号:“我是小东西的一员,我要微笑;我是小东西的一员,我要宽容;我是小东西的一员,我要进步;努力努力在努力,加油!”

9、散会