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选聘大学生村干部培训班开班典礼上的讲话

2013-04-19 开班主持词  

同志们:
  经过将近两个月的紧张工作,通过组织报名、笔试、面试、考察、体检等程序,县委从近200名具有大专以上学历的应往届毕业生中,选聘了50名大学生村干部。在你们即将奔赴全县新农村建设第一线之前,举办这期培训班,主要目的就是帮助大家切实增强到农村工作的信心和决心,提高为民办事、带领群众致富的能力,以便迅速适应农村工作,尽快打开工作局面。借此机会,我讲四点意见:
  一、深刻认识选聘大学生村干部的重要意义
  选聘大学毕业生到农村基层工作,是县委学习贯彻十七大精神,落实中央和省、市决策部署的重要举措。我们要立足大局,统一思想,提高认识,进一步增强到农村工作的责任感和使命感。选聘大学毕业生到村任职的重要意义主要体现为“三个需要”:
  一是推进全面小康、建设社会主义新农村的需要。推进社会主义新农村建设,人才是关键。十七大报告中指出,“解决好农业、农民、农村问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。”我县农业大县,要加快科学发展,建设全面小康社会,重点、难点在农村,希望也在农村。近年来,随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村发展的一个不容忽视的因素。我们选聘大学生到村任职的目的,就是要向农村输送“有文化、懂技术、会经营、善管理”的优秀人才,帮助农民群众解放思想、开拓眼界、理清思路、加快发展,引导农民群众崇尚科学,弘扬新风,为新农村建设注入新的动力和新的活力。
  二是激发基层党组织活力、巩固党的执政基础的需要。基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力如何,关键取决于党员干部队伍的素质。近年来,我县农村经济社会之所以持续快速健康发展,涌现出一批各具特色的新农村建设典型,关键在人,关键在于有一支拼搏进取、勇于创业的农村党员干部队伍。但同时也必须看到,当前农村党员干部队伍年龄结构老化,文化程度偏低,缺乏带头致富、带领群众共同致富的能力,在一些村出现了选人难、选能人更难的问题,村级组织后继乏人,直接影响到农村的发展稳定,影响到党在农村的执政基础。因此要提高农村干部队伍的整体战斗力,必须在优化农村干部队伍结构上狠下功夫,必须把我们优秀的年轻干部充实到基层组织中去。
  三是培养锻炼干部、加快干部成长成才的需要。毛主席讲得好:“农村是个广阔天地,在那里可以大有作为”。我们新选聘的同志,都是具有大专以上学历的大学生,到农村工作后,在特定的环境中经受锻炼,丰富阅历,多读“无字之书”,就能不断提高理论知识与实际工作相结合的本领,增强分析和解决实际问题、驾驭复杂局面的能力,同时能与基层群众建立广泛联系,增进感情,转变作风。作为大学生村干部,岗位普通却承载着厚重的使命,我们必须不断挑战自我,挥洒汗水,努力成才,铸就辉煌。
  二、努力提高社会主义新农村建设的能力和水平
  “工欲善其事,必先利其器”。在农村这个 “练兵场”、“大熔炉”,大家只有不断加强学习,努力实践,提升能力,才能更好地服务于新农村建设,更好地服务于富强舞阳、和谐舞阳、魅力舞阳建设。
  一是加强学习。农村形势错综复杂、工作任务繁重艰巨,都对我们的能力和素质提出了新的更高的要求。在紧张繁忙工作之际,我们要把学习作为一种政治责任、一种精神追求,带着感情学,带着责任学,带着问题学,带着目标学,在学习实践中,不断提高自身素质,不断提高应对复杂情况的本领。这里我想特别强调的是,农村干部,特别是长期担任村党支部书记、村委会主任的老同志,长期工作在基层一线,积累了丰富的工作经验,借鉴学习他们的工作经验,将有助于大家早成才、快成才。还有去年我们从机关选派到村任职的大学生村干部,大部分素质都比较全面,经验也很丰富。希望大家真诚拜师,虚心学习,向他们学业务、学干事、学做人,尽快进入角色,不断提高工作的针对性和实效性。工作中遇到矛盾与难题,要多向村两委干部请教,多向群众问计,多与大家交流。要注重学思结合,认真记好工作日