总裁特别助理岗位职责

2018-06-10    助理职责    【本页移动版】
总裁特别助理是做什么的?本文提供总裁特别助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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岗位职责:


1.协助总经理协调各部门的关系;


2.收集与反馈公司经营、项目相关信息,跟进总经理交办的任务或项目;


3.协助总经理进行对外商务沟通,建立与维护公司重要客户和合作伙伴的关系;


4.为总经理提供相关材料、信息或数据的收集整理工作,负责总经理日常行程、会议纪要、会议协调和安排以及相关的跟进;


5.协助总经理起草日常文书、报告等相关文件;


6.完成总经理临时交办的其他工作。

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岗位职责:
1、协助制定并推进公司战略的落地、年度实施计划和运营计划的达成
2、协助总裁进行新客户开发工作,包括市场推广、业务公关、项目跟进和重要客户的谈判工作

3、协助总裁作好经营层各项管理并督促、协调、检查落实贯彻执行情况
4、协调处理外部公共关系(政府、重要客户等)工作
5、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面提供相关解决方案
6、定期组织召开总裁办公会、经营活动分析会等重要会议,讨论重大事项,并及时报送董事会决策。
任职要求:
1、3年以上三方物流行业营销、管理同级别岗位经验
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
3、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力

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岗位职责:


1、协助总裁制定集团经营计划,及时了解和监督计划的执行情况;


2、协助总裁做好日常经营管理工作及集团项目运营;


3、协助总裁解决经营管理工作过程中的问题;


4、根据总裁授权做好经营管理工作的组织、推进与完成。





任职要求:


1、项目管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历;


2、3年以上运营管理经验,其中2年以上同岗位工作经验,有团队管理经验;;


3、具备极强的统筹、规划能力,能独立提出有效方案指导公司团队解决问题


4、具备较强的分析判断力与决策能力,敏锐的洞察力和执行能力;


5、诚实敬业,责任心强、工作扎实,具有良好的服务意识、全局意识,沟通、协调、组织能力强。

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