技术总监岗位职责

2018-10-03    职责大全    【本页移动版】
技术总监是做什么的?本文提供技术总监的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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能力要求:
1.对门店技术进行条线管理。
2.统筹协调能力及逻辑思维能力强,能不断的优化技术部操作流程,根据公司发展阶段制定相应的政策,并贯彻落地。
3.有敏锐的市场观察力,不断了解行业状况及客户需求,以客户和市场为导向带动技术部工作整体提升。保持公司技术和专业服务的持续核心竞争优势。
4.较强的团队激励能力和团队带动力。
5.中医临床、中西医结合、针推专业大专及以上学历,中医基础理论扎实、熟悉中医外治法。

经验要求:
1.技术管理工作岗位5年以上工作经验。
2.年龄在30—45岁之间。

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工作职责:

1. 开展口服固体制剂的系统研究,构建技术平台2.负责制定口服司体制剂研究项目的研究计划,并按方案推进研究进度3.解决项目推进过程中的重大关键技术问题。4.解决项目在生产转化过程中的重大关键技术问题。5.负责口服制剂相关工艺研究开发人员的培养及技能技6.负责与相关部门合作和良好沟通,保证各项工作顺利进行。

任职资格:

1、在国内大型制药企业从事口服固体制剂研究10年以上,成功主持多项产品的开发,有外企从业经验优先考虑!

2、熟悉国内外口服制剂发展现状及方向,具有前瞻性

3.熟悉国家药品技术市评要求及新药注册的相关法规。

4.具备良好的英语读写能力,能熟练查阅各种文献

5.具备较强的沟通,领导及管理的能力,以及优秀的职业领袖和团队合作精神。

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1、主管公司技术规划、技术开发、产品开发、交互设计、产品制作等全面管理工作;

2、制订公司年度的技术开发、产品开发等项目实施计划,指导团队完成开发计划;

3、管理公司研发、服务、产品团队,考核分管部门业绩指标,对考核结果负责;

4、研究技术趋势,产业化新应用,带领公司技术、产品团队开发新技术新产品;

5、组织制定技术开发管理规程,技术开发标准,测试标准等规范性文件;

6、制定和完善研发部门的各项管理制度和流程;

7、实现平台功能,评估相关平台开发风险,解决相应的技术难题,不断优化公司平台系统。

任职要求:

1、本科或以上学历,5年以上互联网技术开发经验,2年以上开发团队管理经验;

2、精通PHP语言,对相关技术领域深入的理解;

3、熟悉服务化、Docker、缓存技术(Redis,Memcached)、PHP高性能框架(Yaf,Yar,Swoole)、搜索技术(Sphinx)、负载均衡(Nginx反向代理)、消息队列(Resque,RabbitMQ)等领域;

4、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验;

5、精通移动互联网系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等;

6、有很强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神;

7、能够处理大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验;

8、优秀的人际沟通协调能力,团队管理能力。

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岗位职责:

1、负责带领研发团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;

2、负责研发团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;

3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题;

4、保证研发工作的正常进行,确保软件开发计划按时完成;

5、负责对各技术方案的评审工作;


任职要求:

1、计算机软件或相关专业,本科及以上学历;

2、7年以上软件行业开发经验 ;

3、熟练掌握C#、JAVA等编程语言以及系统架构、数据接口等设计方法 ;

4、 熟练掌握主流数据库使用方法;

5、熟练掌握app开发及 主流框架的使用;

6、有成型的管理方法和较强的管理能力,可带团队 ;

7、有培训公司软件开发人员的整体开发技能的能力;

8、有掌握整个产品生命周期的能力;



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