学校主管岗位职责

2018-05-05    学校部门职责    【本页移动版】
学校主管是做什么的?本文提供学校主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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1、完成学校相关制度并监督执行,保证各项工作高效进行;

2、指导教务和任课老师开展好招生宣城及后期教务教学工作,确保招生指标的顺利完成;
3、积极建立对外公共关系,扩大学校宣传,促进招生。

岗位要求:
1、热爱教育工作,对于培训行业有强烈兴趣,相关工作经验2年以上;
2、有冲劲,有追求,有良好的领导能力,能独立带领团队完成业务目标。
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岗位描述

1.招生管理及日常教务 ?参与规划和组织实施完整有效的招生计划及营销方案,管理课程销售团队,完成业绩目标,树立品牌形象 
2.管理教务团队,确保分校/教学点业务的正常有序开展,创造并维护安全整洁的教学点环境,向客户提供高质量的服务,分级处理意见建议及投诉 
3.与外籍教务长保持紧密沟通与协作,优化安排师资及课时,确保教学质量,积极应对市场和客户需求,

4.担当对外宣传及沟通窗口,如主持路演及家长会

5.团队建设,培训新员工,确保员工对职责的正确理解和执行


任职资格 

1、全日制大学专科(含专科)以上学历,普通话标准,具有良好的英语听说能力 

2、从事两年(含两年)以上的英语培训机构工作或经理助理,有客户资源者优先 

3、善于交流、有耐性、性格外向、喜欢从事幼儿机构工作 

4、工作责任心强,具有一定抗压性能力 

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