出纳兼行政人事岗位职责

2018-04-27    行政人员职责    【本页移动版】
出纳兼行政人事是做什么的?本文提供出纳兼行政人事的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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岗位职责说明

1. 出纳:

? 负责公司各种货币资金业务,办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券;

? 负责出纳的日记账和银行记账,做到每日记账、核对,发现差错,及时向领导汇报,采取补救措施;

? 保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件;

? 负责编制资金流入流出月报表;

? 参与财务制度、规定的起草、综合和修改。

2.人事管理

? 按照各个部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;

? 公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

? 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

? 做好员工考勤、奖惩管理;

? 建立和维护人事档案、员工个人信息和资料库;

? 相关人事工作联络及有关疑难的解答工作;

? 参与制定公司的相关人事制度。

3.行政管理

? 固定资产管理、档案管理,公文处理、行政后勤等日常工作;

? 参与行政相关制度和规定的起草、综合和修改。

4.积极主动完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.会计、审计等相关专业大专以上学历;

2.具备3年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书;

3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序,现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;

4.能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件(例如用友软件);

5.熟悉操作办公相关软件

6. 踏实、细心,良好的组织,协调,沟通能力和执行力,责任心强,抗压能力强

 

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1、负责先进银行收付等出纳相关工作;

2、人员招聘、入职等手续办理;

3、员工五险一金办理;

4、行政事务处理;

5、领导安排的其他工作;


任职要求:

1、大专以上学历,一年以上相关的工作经验;

2、熟练使用办公软件,会计专业优先;

3、细心、稳重、有责任心;

 
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1、办理现金和银行收付及结算业务,和登记各账本。

2、保管库存现金和银行K宝,公司财务章和空白支票。
3、各类费用报销支付,每日财务资金报表。
4、考勤管理,每月初算考勤、工资和发放工资。
5、人员的招聘、录用、辞退、离职等相关工作,确保人员的准入和退出机制完善。
6、负责公司员工的社保、公司相关证照的跟进及更新。
7、负责公司日常行政事务,协调各个部门的工作关系,以保证部门协调运作。
任职要求:
1、年龄:25--40岁,***。
2、高中以上学历,持有会计上岗证。
3、至少具备二年以上相关工作经验。
4、沟通能力强,待人接物大方得体。
5、工作认真细致,责任心强。
6、熟练应用办公软件。
 
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