行政园长岗位职责

2018-04-27    行政人员职责    【本页移动版】
行政园长是做什么的?本文提供行政园长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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岗位职责:
1、负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

2、认真学习国家的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

5、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

任职资格:

1、具有教育集团国际园所管理经验;

2、具备园长资质,幼儿教师资格证、高级教师职称等,大专以上学历,10年以上幼儿教育工作经验,5年以上的管理经验;有招生经验及创建一级园园所所经验者优先;

4、英语口语良好,能与外教进行基本沟通;

5、形象气质较好,身心健康,敬业有责任心,值得信赖,善于带团队;

6、有创新开拓能力和吃苦耐劳的品质,有良好的书面表达能力;

7、思维灵活,应变能力强,有独立解决问题的能力;

 

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岗位职责
1、全面负责幼儿园工作,包括教育教学管理、后勤安全管理、家长工作管理等;
2、制定幼儿园年度、学期、月工作计划;
3、进行园所文化及教职员工队伍的建设工作;
4、负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作,保证各项目标的实现;
5、做好家园沟通工作,对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理,帮助家长解决家庭中保教的一些问题。

任职资格
1、热爱幼儿教育事业,具备园长资质,大专以上学历,有多年幼儿教育工作经历,幼儿园管理经验;
2、形象气质较好,身心健康,敬业有责任心,值得信赖,善于带团队;
3、有创新开拓能力和吃苦耐劳的品质,有良好的书面表达能力;
4、思维灵活,应变能力强,有独立解决问题的能力;
5、有优秀的沟通表达能力,外联能力较强,有较强的市场拓展能力。
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幼儿园资深园长

工作职责:

1、全面负责幼儿园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

2、依照国家及当地的幼儿园管理的法规、政策及总部的工作流程,制定本园所的工作规范及操作流程;

3、因地制宜的制定园所发展特色;维护与家长及园所周边、教委等的关系,帮助园所树立良好的口碑;

4、关心、指导下属员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;

5、服从公司工作调配,执行公司交办的其他工作等。

能力要求:

1、有管理和指导工作的能力,能组织管理幼儿园卫生保健工作;指导幼儿教师制定适合幼儿发展水平的教育计划;正确评析保育教育工作组织开展有效的教研工作;帮助保教人员提高业务水平,改进保教工作;

2、有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性,善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设;

3、有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划,撰写工作经验和研究报告,并指导教师撰写文稿。

经历要求:

1、学前教育、管理类等相关专业;

2、具有幼儿园全盘管理相关工作经验者优先。

性格要求:

具有良好的思想品德、表达能力、统筹能力和执行能力;热爱幼教事业,有爱心、诚实、守信,认同企业文化及企业价值观。


 

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岗位职责:
(1)统管幼儿园日常工作;
(2)团队建设及团队融合;
(3)教职工稳定及发展;
(4)园所生涯及效益;
(5)园所特色打造及园所品质提升。
任职要求:
(1)教育类相关专业本科及以上学历,研究生优先;持教师资格证及园长证;
(2)熟悉学前教育或教育管理知识;熟悉国家有关学前教育政策法规;专业功底深厚;
(3)管理经理丰富,管理技巧成熟,较高的领导艺术;
(4)擅长组建培养团队、懂基本劳动法规;
(5)5年以上大型或高端幼儿园行政园长工作经验;了解民办幼儿园的运作流程;
(6)良好的语言表达、沟通及协调能力,能应对和处理各种紧急情况能力;
(7)热爱幼教事业,爱孩子,精力充沛,有强烈的责任心、执行力强;
(8)擅长大型活动的组织,熟悉示范性幼儿园评估的基本操作流程;
(9)年龄30岁以上,气质佳形象好;
薪酬福利
(1)双休、五险、节假日福利、年终奖、评优;
(2)外出学习及培训提升的机会;
(3)良好的职业发展平台及晋升空间;
(4)根据园所规模及园所效益薪酬区间10-25万。
 
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