分校行政岗位职责

2018-05-15    行政人员职责    【本页移动版】
分校行政是做什么的?本文提供分校行政的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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(一)工作内容:

1、及时收取学费,确保收费记录完整、可靠,现金账实相符,及时存入银行

2、负责校区日常的经营报表及其它核算报表及时准确完成

3、管理教材及其它存货,确保账实相符

4、管理校区的固定资产及其它资产

5、 团队工作支持

(二)岗位要求:

1、 专科或专科以上学历

2、熟练运用office办公软件

3、 品德端正,没有不良嗜好

4、具备团队精神

5、 能够在高压力下较好的展开工作

6、具备客服意识

(三)其他:

1、工作时间:做五休二,可接受周末上班。

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岗位职责:

1、前台接待学员,家长和到访客人。

2、日常行政表格。

3、做好各部门协调工作。

任职资格:

1、有相关工作经验者优先考虑。

2、熟练操作办公软件。

3、形象好、气质佳、性格活泼开朗、喜欢孩子。


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岗位职责:

1.负责将咨询部向家长的承诺进行兑现;

2.学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;

3.负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决;

4.做好与家长的沟通工作;

5.配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务;

6.观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作;

7.完成领导交办的其他工作。


岗位要求:

1.专科或以上学历;

2.从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;

3.一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解;

4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件;

5.形象气质佳,良好的语言表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;

6.有本职位工作经验者优先。

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