项目人事行政专员岗位职责

2018-05-26    行政人员职责    【本页移动版】
项目人事行政专员是做什么的?本文提供项目人事行政专员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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1、大专以上学历,年龄22岁~28岁;

2、1年以上人事行政工作经验,有相关建筑业或房地产工作经历者优先;

3、协助领导做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作;

4、负责人力资源管理工作,人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作;

5、负责联系协调、内外联络工作;
6、公司后勤日常事务管理,并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。
7、公司环境卫生管理以及办公室值班管理;
8、完成公司领导交办和其它工作。

 

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岗位职责:
1、负责项目员工相关人事手续处理,确保员工异动按照总公司人事制度规范化操作;
2、负责及配合总部开展项目员工的日常招聘和培训工作,确保项目空缺人员及时补充,以及员工技能不断提升;
3、负责项目员工考勤汇总统计和休假管理,确保考勤数据准确无误;
4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报总部;
5、协助部门负责人做好项目后勤保障方面工作,负责项目物资的采购及服装的保管、统计等管理工作;
6、协助项目经理做好文件起草、通知、发布等文件的拟定以;
7、做好会议的组织工作和会议记录。
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岗位职责:

1、负责协助公司人事部完成项目员工招聘工作,负责面试及入职培训;

2、负责建立、维护项目员工人事档案,签订和更新劳动合同;

3、负责协助办理项目员工招聘、入职、离职等手续;

4、负责协同开展员工入职培训等培训工作,以及培训效果的跟踪、反馈;

5、负责项目员工考勤、工资核算,社会保险和商业保险统计等工作;

6、负责项目员工日常管理工作,着重员工关系管理及与总公司对接等工作;

7、负责工伤、意外事故申报及处理工作;

8、负责依据公司体系文件要求,按流程做好相关工作,确保体系的运行符合要求;

9、完成领导安排的其他各项 工作。

任职要求:

1、***,专科以上学历,身体健康;

2、具备良好的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作严谨,责任心强。

3、熟练使用word、excel等办公软件;

4、有相关工作经验者优先;

岗位上班地点:仲宫、泰安、文登各项目部,可根据实际情况就近安排


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岗位职责:

1、负责办理项目工地员工实名制认证;

2、负责施工项目人员招聘,以及员工入、转、调、离等相关手续办理;

3、负责考勤等其他员工关系工作;

4、负责管理日常会议会务,以及办公设备、固定资产等的管理和维护;

5、负责公司各类文件及档案管理。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、工作细致、沉稳、有责任心,有较强沟通协调能力;

3、熟练使用office办公软件;

4、有相关工作经验者优先。

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