行政部主任岗位职责

2018-05-07    行政人员职责    【本页移动版】
行政部主任是做什么的?本文提供行政部主任的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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岗位职责:

1、负责公司日常行政工作,全面展开和维护公司正常管理秩序,并负责监控各部门人员管理制度及措施的落实、执行情况;

2、负责公司各类文件、报告的制定、下发、推行,公司相关资料和信息收集建档和管理;

3、制定公司各项管理制度,妥善保管公司相关执照并按规定使用,按时年检。

任职要求:

1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源或相关专业,5年以上工作经验;

2、具有较好的行政管理能力,突发事件的处理能力和人际交往能力,沟通表达及协调组织能力;

3、较好的管理能力和创新能力,较强的公文写作能力,具体一定的团队管理经验。

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1、大专及以上学历,相关人力资源管理、心理学专业等优先;

2、懂得劳动合同法,处理劳动合同签订、续订、解除及社保、工伤处理经验;

3、具有ISO 9001或14001 内审员资格或参加过客户社会责任、反恐等验厂经验优先;

4、责任心强,性格沉稳,做事认真、严谨;乐观有激情,能吃苦耐劳; 

5、文字组织能力优秀,擅长组织员工活动; 

6、具备较强的沟通协调能力,有良好的主观能动性和团队合作精神



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1、负责公司日常行政管理工作;保障任何情况下顺利开展各项工作。

2、执行公司各项管理制度,维护规章的权威性,且协助优化公司管理规范。

3、负责行政部与其他部门间的协调工作,提升人员办事效率,并做好事物起因、结果的调

查工作。

4、负责办公室管理、合同管理、调配资源。

职位要求:

1.年龄30岁-35岁,形象气质佳;

2.法律、行政管理、文秘、环境工程、人力资源类专业本科以上文凭;

3.有5年以上行政管理经验或3年以上环保行业工作经历。

4.对人力资源及企业文化建立有一定了解。

5.有较强公文书写能力,熟练掌握常用office办公软件。

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1、负责制定规范并完善行政部相关制度;

2、负责公共事务管理;

3、负责政府项目申报;

4、负责公司合同档案管理;

4、负责公司办公用品和劳保用品的管理;

5、负责公司电话、电脑、监控等网络管理维护;


任职需求:

1、大专及以上学历,8年以上行政管理工作经验;

2、具有政府公共事务对接、项目申报经验;

3、形象气质佳,有较强的沟通和协调能力;

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