行政统计岗位职责

2018-07-03    行政人员职责    【本页移动版】
行政统计是做什么的?本文提供行政统计的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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1、对公司运营数据进行统计、汇总并做分析;

2、负责公司的数据管理,确保各项原始数据的真实性和准确性。

3、完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1、统计相关专业,大专以上学历,;

2、要求有1年以上数据收集、汇总、分析经验,具有比较强的数据敏感度及分析整理能力;具备规范与严谨的统计操作技能;

3、熟练使用office等常用办公软件。

4、工作严谨,有良好的职业道德操守。

 

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1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

6、负责考勤及工资绩效的核算。

7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。

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岗位职责:
1.负责前台接待和客户引导工作。
2.负责销售团队数据统计、汇总和分析,及时汇报。
3.负责早晚例会的召开。
4.负责部门报销、协助行政采购工作。

任职要求:
1、全日制大专或以上学历,优秀放宽
2、做事情严谨,细心
3、熟练运用OFFICE等办公软件,有一点的文字编辑能力;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力;
 
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