销售推动专员岗位职责

2018-06-24    销售员职责    【本页移动版】
销售推动专员是做什么的?本文提供销售推动专员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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1、协助日常业绩追踪及推动;

2、对销售策略和销售计划的执行;

3、协助制定销售推动方案;

4、部门安排的其他事宜。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、懂得看业务数据,Office的基础技能;

3、1年及以上工作经验;

4、要求有较强的沟通协调能力 ,有销售经验优先。

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岗位职责:

1、根据公司现阶段销售团队所需要推动指标,针对性制定业务激励方案;

2、全年分阶段制定相应的荣誉体系,月度、季度、年度荣誉体系,组织区域推动、对接;

3、制作销售团队行销辅助工具以支持销售日常工作开展;

4、负责大区内各门店的细化和量化的管理工作细分;

5、承接总部销售推动体系落地到各事业部,督导执行总部销售推动方案;

6、负责大区内各门店业务线的考核追踪;

7、分析现阶段各区域/城市业绩问题,研讨提出解决方案及下阶段重点工作。


任职资格:


1、大专及以上学历;

2、金融学、管理学、市场营销等相关专业;

3、2年以上从事金融及相关行业销售推动工作经验;

4、熟悉销售培训相关流程,了解培训相关知识,能够独立完成培训项目;

5、有较强的活动策划组织能力,推动能力。

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岗位职责
   1.协助区域总建立区域销售业务推动体系;
   2. 协助区域总有效拆分当月各项任务目标,并传达至各营业部
   3.数据追踪与反馈 对所辖营业部的提交单量、在库净增、人力目标、商城、分期等核心指标进行追踪与汇总反馈
   4.利用微信群、海报、H5、YY分享会等形式炒作销售氛围,调动销售热情
   5.协助区总/城市总制定适合当前时间节点的激励方案,促进业务目标达成
  
任职要求
   1.大专及以上学历,市场营销/工商管理专业优先
   2. 具备2年以上业推/督导/组训经验或2年以上团队管理经验
   3.熟悉使用各种办公自动化设备及相关软件
    4.具备很强的责任感和事业心, 较高的敏感度及一定的判断能力,有良好的抗压能力,性格外向,有良好的职业道德,擅于沟通与 协调,良好的团队合作意识
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