推广执行岗位职责

2018-09-10    推广人员职责    【本页移动版】
推广执行是做什么的?本文提供推广执行的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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岗位职责:

1、愿意从基层做起,轮岗学习公司的企业文化,团队培训建设,培养分析策划能力 。

2、协助领导策划产品运营方案,带领营销团队做出市场调研,制定新的发展战略。

3、深入了解公司营销部运作流程,做好平时记录和总结。

4、能处理客户的问题,给予咨询,建立良好的合作关系。

任职要求

1、18~28周岁,企业管理专业优先,无经验可免费带薪培训。

2、有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先。

3、敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强。

4、有独立的工作能力和一定的事业企图心。

 


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岗位职掌
1、落实品牌推广
2、外包活动代理商管理
3、品牌布建落实及管理
4、品牌活动促销员招募、培训及管理
5、品牌推广费用、行销工具、赠品的管理与使用
6、落实各项推广SOP-标准流程
7、市场讯息及精品动态的收集
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一、岗位要求

1、本科学历,应届毕业生;

2、广告/行销/大众传媒/社会学等相关专业;

3、熟练操作办公软件 。

二、工作内容

1、店内/户外品牌布建规划&管理;

2、规划整合区域客户,推动渠道合作;

3、规划品牌和节庆的整合营销推广活动;

4、创新推广模式的开发/评估/推动;

三、人才特质

1、性格外向开朗,个性动静皆宜;

2、做事细致,做人好学;

3、对新媒体有一定的了解;

4、有较强的事务管理能力;

5、有较强的数据分析能力;

6、优秀的理解和沟通能力;

7、工作有计划性。

 

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