北区经理岗位职责

2018-04-27    区域经理职责    【本页移动版】
北区经理是做什么的?本文提供北区经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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 岗位职责:

1、负责百跃爱丽瑞在全省区市场经销商的开发管理维护工作,不断拓展和完善销售渠道;

2、根据市场特点及经销商特点,不断调整营销思路和方法,以保证销售目标的达成、团队的稳定并充满工作激情;

3、熟悉负责地区的市场特点、营销特点,与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;

4、负责省区团队的快速搭建,和人员的日常管理工作;

5、指导区域经理做好经销商开发与管理工作、业务团队管理协调工作、渠道经销商开发与管理;

6、场外推广活动及各类节日促销活动的审批、监督、管控、执行;

7、合理掌控分配市场费用,将投入产出比率控制在合理的范围内,尽可能在降低费用成本的同时,不断扩大渠道销量;

8、遵守公司各项规章制度及相关流程体系,按照公司要求按时提交各种工作报表。

职位要求:

1、性别不限,年龄35岁以下,身体状况良好;

2、正规统招院校大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;

3、具有母婴行业或快消品同岗位从业经验5年以上,至少有3年以上管理团队的经验;

2、具备开发各级经销商、管理经销商的能力;

3、能够单独制定营销方案和工作计划;

4、擅长招聘、搭建和管理团队,具有丰富的管理团队经验;

6、能够适应长期出差。

 

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1、负责大区内KA开发及业务管理,组织指导代理商的活动开展;贯彻落实公司营销战略和KA

营销思路,树立品牌形象,实现区域销售目标。

2、制定KA销售计划和销售措施,完成公司下达销售目标,产品价格维护。

3、协助开发上架。

4、对代理、店员进行培训和指导。

5、阶段性市场活动计划和开展。

任职资格:

1、年龄40岁以下,有医药行业KA销售和管理经验,对黑、吉、辽地区的销售市场熟悉者优先;

2、具备优秀的人际交往与沟通能力,影响与谈判能力,分析能力和团队合作精神;

3、能适应灵活的工作时间与适当的出差。

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职位要求:
1、大专以上学历,具有5年以上医疗行业销售工作经验,其中包括2年同类职位工作经验;
2、具有较强的统筹规划、团队管理及较强的市场开拓能力,出色的沟通能力;
3、善于沟通协调,抗压能力强及团队训练能力;
4、具备直销、分销运作经验。
5、具有良好的人脉以及市场资源。


职位描述:
1、根据部门制定的营销方针,全面、具体的负责区域的营销工作;
2、负责所管辖区域的市场开发、促销政策、渠道开拓、维护及管理;
3、将各项公司政策及时传达给客户、贯彻执行公司销售政策,完成销售目标及利润目标等考核指标;
4、 扩大销售网络,熟悉市场特点、营销特点,与客户建立长期稳定的合作关系;
5、市场调研与分析预测工作,收集、分析市场资讯,提供市场建议,加强与经销商沟通,并解决发现的各种问题;
6、针对市场状况,配合经销商申拟、执行所属区域的市场推广方案;
7、加强对经销商的售后服务工作,同时亦督导经销商对下游客户的服务;
8、维护终端客户的客情关系,建立公司的良好形象
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1、性别不限,专科及以上学历药学、医学、营销学相关专业(中医专业优先);

2、3年以上销售经验,良好的沟通和谈判能力,熟悉医药市场流程;

3、良好的产品营销策划和推广能力,负责开发和管理,有市场资源及工作经验者优先考虑;

4、负责公司所在区域的收集信息,及时反馈。


【岗位要求】:

1、有效执行公司管理制度和产品销售政策。能独立完成公司制定的销售任务;

2、有较强的沟通协调能力和较好的表达能力,熟练操作计算机和常用办公软件;

3、拥有积极的工作态度、勤奋、敬业、执行力强;

4、具备一定的行业从业经验和行业人脉资源,能够适应出差 。


【任职资格】:

1、男女不限,专科以上学历;

2、具有医药终端销售经验优先;

3、具有基药销售经验优先;

4、具有医疗行业销售经验优先;

5、具有良好的执行能力者优先录用。

 

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