区域高级经理岗位职责

2018-09-16    区域经理职责    【本页移动版】
区域高级经理是做什么的?本文提供区域高级经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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岗位职责:
1、负责区域日常管理工作;
2、制定和执行区域工作计划;
3、完成经营目标;
4、梳理完善操作流程;
5、团队建设和人才培养;
6、负责所在区域人员的考核、培训工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、5年以上从业经验,2年以上相关岗位管理经验,;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的现场管理经验;
4、成就导向,具有策划能力,信息敏感,资源整合能力。
5、沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强。
6、有供应链、平台物流或大型三方物流工作经验者优先。
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岗位职责:
1、承接经营片区年度经营指标,对辖片区整体经营负责;
2、依据公司营运要求,以片区为单位进行路由优化和车辆安排,达到资源的整合并控制运营成本;
3、根据片区内的业务发展共同点,制订适合片区的业务发展计划和具体措施,使计划和措施更好地满足区域性的需要;
4、负责指导、监督片区内营业部日常工作,指导营业部进行数据分析、客户开发等具体有针对性的措施来推动营业部业务开发,提升绩效;
5、落实执行公司标准化工作,如营业部作业安全及财务安全监督、6S管理等;有针对性地帮助落后营业部改善工作,推动片区内各营业部业务的共同发展;
6、承接公司项目性工作的整体推进,确保项目性工作的落地执行及反馈工作;
7、对片区内人员进行管理,培训,为公司发展提供人才;
8、完成其它上级临时性交办工作。
岗位要求:
1、三年以上大中型企业管理工作经验,有顺丰、德邦等大型物流企业者优先;
2、熟悉物流行业运作模式,有大型公司标准化及同岗位工作经验;
3、具备较强沟通、组织协调及分析能力、执行力;
4、精通交通运输行业的政策法规以及各类运输方式运输特性;
5、熟练掌握OFFICE软件的使用
6、工作地点为甘肃地区
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1、负责代销渠道(银行、券商等)机构的开拓、维护与服务工作,包括对渠道负责人的走访、向渠道提供投资建议与市场咨询、对渠道各类营销推广活动进行支持、对渠道的客户经理进行培训;

2、围绕公司整体营销方案,负责制定销售计划,并具体贯彻落实;

3、有丰富的渠道资源。


任职要求:

1、金融、经济相关专业本科以上学历;

2、3年以上的渠道工作相关工作经验,了解代销渠道;具有国有四大行工作经历或基金公司销售经验者优先;

3、有与代销渠道合作开展过培训、沙龙等活动经验。

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