河南省区域经理岗位职责

2018-06-25    区域经理职责    【本页移动版】
河南省区域经理是做什么的?本文提供河南省区域经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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1、具备较强的市场开拓能力,负责重要客户的开发及维护                                                                                                                                                                                           

2、按照公司的远景规划及销售目标、销售政策,规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养、渠道客户开发建设工作;

3、销售业务管理,按照公司要求完成月度、季度、年度销售目标;                                                                                

 4、高效执行力,严格执行公司的销售政策及产品价格体系。

5、独立策划月度、季度促销活动的能力,要求执行、监督、管控与后期评估的能力。

6、按照产品、渠道、客户的特点及贡献率掌控、分配、使用市场费用及各种公司可以提供的资源,将投入产出比率控制在合理的范围内。

7、指导、协助省区其他销售人员做好销售推广工作。包括:指导渠道经销商开发与管理工作、新老客户更换工作、业务团队管理协调工作。

8、根据市场的特点及经销商客户的特点,适时进行合理的市场调整,以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情。9、按照公司要求按时上报各种工作报表。完成上级领导安排的其它相关工作 。

10、完成本团队的工作考核,注重团队合作,注重团队合作精神的培养。     

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岗位描述:
1.有三年或以上母婴类别销售经验并有相关渠道资源;
2.负责线下实体店渠道开发及销售跟进;
3.执行销售工作,完成销售目标;
4.负责门店培训工作;
5.制定工作进行月底总结,月度计划,数据分析;
6. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析,及时掌握市场动向,满足客户需求;

岗位要求:
1.积极主动,沟通能力和说服能力强,具备综合处理问题能力;
3.诚实勤奋,工作认真仔细,有责任心和良好的客户服务意识;
4.具有吃苦耐劳精神及敬业精神,具有一定的抗压能力和坚强的意志力;
5.具有良好的市场观察力和分析力,能独立完成工作;
6.勇于挑战高薪,公司提供完善的晋升机制和培训体系。

 
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1、负责河南省内招商工作和客户开发,通过各种渠道收集、整理新客户资料,开拓市场;

2、与公司分配的资源进行电话沟通,了解客户具体需求,为客户提供方案;

3、与潜在客户进行有效的沟通,了解客户需求,及时向客户传达公司的最新活动等;

4、负责开拓市场和寻找招商契机;开发加盟商,维护加盟商;

5、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作;

6、协助财务部完成客户的签约及收款。

任职要求:

1、有相关行业工作经验、有促销员管理经验,业绩突出者优先。

2、亲和、应变、表达能力强,善于沟通、有较强的交际能力;

3、具备市场分析与判断能力,责任心强,能承受较大的工作压力;

4、客户服务意识良好,有团队协作精神,勇于挑战。

5、管理经验丰富,能有效把控员工心态、帮助员工成长。

6、认同公司发展理念,有目标必达意志。

7、有保健品,酒类招商工作经验优先。

 

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