岗位职责
出纳 会计 采购员 保洁员 助理 保安 仓管 班主任 门卫 厨师 人事主管 司机 文员 水电工 收银员 项目经理 店长 前台 客服 教师 销售员 技术员
您现在的位置:首页 > 岗位职责 > 区域经理职责 正文

区域服务经理岗位职责

2018-08-11 区域经理职责  
区域服务经理是做什么的?本文提供区域服务经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
-------------------------------------------------
职责:
1. 公司按照地段区域把已有客户划分开,认领自己服务的区域,对该区域的客户进行服务跟进,问题反馈。
2. 紧跟公司的培训学习,提高个人理财能力与保障规划能力(公司提供培训与培训支持,如:美国注册理财师,等认证)。
3. 运用上述能力,为公司的新老客户提供保障和理财设计与规划,为不同的客户提供在保障和理财等方面的个性化服务。
4. 履行行业义务,在自己所属的区域内,传播寿险知识,做好寿险普及工作。
要求:
1. 年龄:25-48周岁,性别不限;
2. 诚实负责,相貌端正、身体健康,性格外向者优先 ;
3. 无不良嗜好,无违法犯罪记录;
4. 有销售从业经验者优先;
5. 对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
6. 良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
 -------------------------------------------------

一、工作职责:

为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。

负责销售渠道的开发与管理;

领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案;

领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标;

如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。


二、入选条件:

1、学历:大专或以上学历;年龄:24—50岁;

2、2年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取;

3、身体健康,五官端正,具有较好的服务意识;

4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取;

5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

6、有意向在保险行业长期发展,销售能力较强,有领导能力

 -------------------------------------------------

1、服务于公司的老客户,为老客户提供保险售后服务;

2、底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+年终奖(上不封顶), 提成(35—55%),年薪10万元以上;

3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;

4、公司提供完善的培训支持;

5、完善的晋升体系;

6、提供优厚的福利保障;

7、公司提供的各种奖励;