大区销售总经理岗位职责

2018-06-26    区域经理职责    【本页移动版】
大区销售总经理是做什么的?本文提供大区销售总经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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职位要求:

1、三年以上营销管理经验,本科以上学历,年龄27-35岁,形象良好;
2、善于表达沟通,有较强的商务谈判及市场开拓能力;
3、具备基本的IT知识和丰富的渠道发展及管理经验;
4、有极强的工作热情和领导意识,能适应驻外和出差;
5、有丰富的团队营销、培训和组织管理经验;
6、具备企业管理和财务知识者优先。
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职责:

1. 全面负责大区商业大客户产品销售工作,包括直客和渠道销售团队;

2. 负责大区直客、渠道销售团队的建立,建立一支专业、先进、高效、能战斗善战斗的团队;

3. 根据大区客户和行业特性,能有效利用市场和关键资源,制定高效销售策略,推进业务快速和健康拓展


任职要求:

1. 本科或以上学历,至少十二年工作经验,且主要工作经历为销售工作;

2. 具备至少五年销售团队管理经验,具备国内或国外大型软件公司大客户销售管理工作经验,能与国内大企业、国际企业高层直接沟通(必须);

3. 熟悉CRM和营销软件相关市场,具备大面向大型商业企业大客户的CRM、Marketing软件产品销售经验(必须);

4. 有策略有计划,有效利用市场和关键资源,制定高效销售和市场策略,推进业务快速和健康拓展。

5. 勇于开拓、敢于担当、乐于合作,拥有开放心态和饱满热情,愿与公司共同成长。

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1、本岗位试用期工资5000元。
1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解,带领销售小组进行客户的维护和开发;
2、配合完成总经理及领导的工作指标,负责市场调研和需求分析;
3、确定销售部门目标体系和销售配额,熟悉业务环境及挖掘客户需求;
4、具备市场分析能力及判断力;
5、有相关工作经验两年优先考虑;
6、自带车和持有驾照者优先考虑;

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