前台兼人事岗位职责

2018-05-10    前台岗位职责    【本页移动版】
前台兼人事是做什么的?本文提供前台兼人事的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
-------------------------------------------------
岗位职责:
1. 负责到访客户的接待及对前台电话的处理;
2. 负责向客户介绍学校的服务和设施;
3. 协助日常办公室事务,如接听电话、收发传真、文件打印及复印;
4. 为上课学生作课程安排及提供相应的服务;
5. 完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1、***,五官端正,有服务业相关工作经历佳,应届毕业生也可考虑;
2、外表甜美、普通话标准、亲和力强,能经常保持微笑;
3、有一定的英语口语交流能力,沟通能力好,服务意识强。
-------------------------------------------------

任职资格:

1、高中以上学历,形象气质、沟通能力佳
2、1年以上相关工作经验
3、熟悉行政人事事务工作
4、参与公司招聘、接待、考勤管理等工作
5、有文艺及活动组织特长者优先考虑
-------------------------------------------------

1、负责来访人员接待;

2、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;

3、根据要求采购办公用品及员工名片制作等,并及时登帐;

4、负责办公室饮用水、耗材等的日常管理;

5、协助会议组织安排,办公室卫生环境管理;

6、负责招聘信息的更新及安排应征人员面试接待工作 

7、负责每月考勤和人员外出情况制作汇总

7、完成领导交办的其他或临时工作。


任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;

3、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;

4、具有良好的适应能力,能在压力下工作;

5、形象气质好,乐观开朗,服务意识强,工作有热情。         
-------------------------------------------------

工作内容:

  1)总机电话的接听、转出、接待来访人员;

  2)负责公司公文、信件的分送,快递的收发工作,并做好相应记录;

  3)负责公司各部门办公用品的采购,领用工作,并做好相应的记录;

  4)负责公司日常行政管理的运作,包括物业维护报修、订餐、订票等;

  5)发布招聘岗位、筛选简历、安排面试及面试工作;

  6)招聘渠道的维护及开发,完善渠道资源并合理运用;

  7)负责每月考勤统计和加班、请假等的汇总工作;

  8)做好公司员工基本信息的管理与维护;

  9)编制业务统计报表

  10)兼做公司试衣模特。

任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、有相关人事工作经验者优先考虑;

  3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;

  4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

  5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

  岗位要求:

  1、性格外向、语言表达能力较好、交际能力较强;

  2、能较快的适应一个新环境,融入公司的企业文化;

  3、责任心强、有上进心,能把学习和思考当成一种习惯;

  4、对招聘工作有浓厚的兴趣,有招聘经验者优先;

  5、身高165以上,热爱时尚。

推荐文章