前台人事行政岗位职责

2018-05-09    前台岗位职责    【本页移动版】
前台人事行政是做什么的?本文提供前台人事行政的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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岗位职责:

1、根据公司部门及项目用人需求,负责在各平台发布公司岗位招聘需求信息,

2、各招聘平台筛选简历,电话邀约面试,并进行基层岗位面试筛选。

3、负责给新进人员办理入职手续

4、负责公司前台客户接待、快递收发。

5、辅助行政人事主管的日常事宜

任职资格

1、大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、具备相关工作经验者优先

 

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岗位职责:

1、日常前台接待,展示公司良好形象;

2、负责办公用品的采购领用、公司环境维护等事务性工作;

3、根据公司业务发展需求,维护招聘网站,开展招聘工作,进行简历筛选、安排面试、跟进面试结果,人员的录用、培训安排;

4、负责办理员工入、离职、异动等相关工作,统计当月考勤、请假等事项;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,行政、人力资源专业优先;

2、一年以上人事行政相关工作经验,有一定招聘渠道;

3、有较强的沟通、协调能力,有责任心,具有团队精神。

 

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工作内容:

1.负责接待来访人员,接听来访电话,负责网站的打理;

2.负责公司的卫生清洁及桌椅摆放,绿植的浇水,确保办公区的整洁有序;

3.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

4.负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

5.完成上级主管交办的其它工作。

职位要求:

1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有从事一年以上的相关经验;

4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

 

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岗位职责:
1.协助开发部开发样品的搜寻,采购和建档工作;
2. 协助开发部门电子开发物料样品管理和开发物料管理;
3. 协助开发样机、成品、半成品的保管、统计;
4. 参加开发会议,负责纪录;
5. 负责公司人事招聘工作;
6. 负责公司员工考勤统计,
7. 负责公司设备、仪器, 工具、材料、办公用品的直接管理
8. 负责公司日常人事行政工作,维护办公秩序。


岗位要求
1、大专或以上学历,电子类相关专业毕业优先;
2、有电子材料采购经验优先;
3、EQ高,有HR经历优先;
4、发展目标清晰稳定。

 
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