课程开发顾问岗位职责

2018-06-02    课程顾问职责    【本页移动版】
课程开发顾问是做什么的?本文提供课程开发顾问的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
-------------------------------------------------

1、梳理企业管理课程的课程体系;
2、对企业管理课程进行二次开发;
3、完善课程知识点及相关案例,撰写课程稿件;
4、负责与授课老师和产品运营对接,提升内容质量和用户满意度。
任职要求:
1、知识:大专以上、学文科类毕业***,逻辑与书写总结水平不错。
2、经验:有过规模企业,企业大学、企业商学做培训经理、培训课程开发经验。
3、价值观念:以客户价值放第一、不计较短期得失、积极、正直。
 

-------------------------------------------------
一、岗位职责
1、研究法律领域培训热点,收集整理相关培训资料;
2、负责课程的需求调研、分析和规划;
3、收集学员需求和反馈,优化课程设计,提升课程的用户满意度;
4、开发并维护优秀师资,沟通授课安排与要求;
5、协助讲师完成课程开发,负责课程的执行和效果评估,并推动优化;

二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,法律专业优先;
2、有法律培训相关工作经验更佳;
3、具备扎实的法律基础知识,良好的学习能力和文字撰写功底;
4、良好的沟通能力,擅长与法律工作者交流和沟通;
5、熟练使用office等办公软件。

 


-------------------------------------------------
 
职位描述:
1、独立进行资料收集、主题研究、沟通研讨、报告撰写等系列工作任务。
2、完成调研访谈、客户拜访等客户沟通任务。
3、根据项目的需求,拟定课程开发思路、编写课程大纲
4、独立实施完整模块任务,达成目标和项目要求。

岗位要求
1、本科以上学历,专业不限
2、1年以上甲方企业工作经验,具有培训设计开发经验;熟悉课程设计和开发,有独立开发经验者优先
3、对课程开发及培训项目有较强的兴趣
4、具有较强的心理素质及一定的抗压能力
5、熟练应用PPT等办公软件,较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力,具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力。
-------------------------------------------------

1、负责造价类课程开发;

2、负责造价实训课程授课、实施;

3、负责学员实际工程项目辅导;

任职资格:

1、具备3年以上实际工程造价经验,有较强的学习、分享、做讲师的意愿;

2、具备较强的建筑工程识图、构造、钢筋平法、工程量清单、定额等知识应用能力;

3、具备较强的责任心和专业精神;

4、具备较好的沟通能力;

 

推荐文章