课程咨询岗位职责

2018-04-27    课程顾问职责    【本页移动版】
课程咨询是做什么的?本文提供课程咨询的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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岗位职责:

1. 依托公司意向资源与学员电话或者网络进行沟通,学员主动咨询;

2. 结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标;

3. 无需外出,无需开发资源,成单快,周期短;

4. 顾问式营销,有无销售经验均可。


任职要求:

1、年龄20-28周岁,中专及以上学历;有经验者可放宽学历要求;

2、表达能力好、普通话标准、逻辑思维清晰;

3、▲热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;

4、▲热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;

5、有教育行业咨询工作经验者优先。

 

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1、通过与家长的沟通,有效了解学生现状,帮助家长初步解决教育困惑,达到使家长到学习中心进行全面解决学习问题的目的。

2、对学生的学习问题进行全面分析,制定学习计划。

3、对学生日常学习情况跟踪管理。

4、及时有效地与在校学生家长沟通。


岗位要求:

1、大专以上学历,应届毕业生亦可;

2、有教育行业工作经验者优先;

3、沟通能力强、亲和力强,抗压能力强、具有团队意识,并且语言具有一定的感染力;


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工作职责

1) 按照部门下达的销售任务,完成个人销售指标,协助团队完成团队销售指标;

详细了解家长对英语教育的理解和需求,了解孩子的英语水平,并为其推荐适合孩子英语学习的课程;

2) 电话了解家长需求,现场提供英语培训课程咨询服务,促成合同;

3) 学员资料管理及维护;

4) 及时提醒已经报名的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加英语课程学习;

5) 上级交办的其他事务;

任职要求:

1)性别:不限 年龄:22-35

2)任职条件:

a. 营销、管理、英语、教育相关专业本科及以上学历;

b. 1年以上营销工作经验(可接受优秀应届毕业生)

c. 英语CET4级以上, 一定的英语口语表达能力,能用英文日常沟通交流;

d. 形象气质佳,有耐心,有爱心,亲和力强;

e. 优秀的沟通能力、执行能力,敏锐的观察力和分析能力;

f. 吃苦耐劳,抗压能力强;

g. 良好的团队合作精神和职业道德;

h. 有教育培训行业销售经验者优先;

i. 有海外学习工作经历者优先。

 
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