课程顾问主任岗位职责

2018-09-06    课程顾问职责    【本页移动版】
课程顾问主任是做什么的?本文提供课程顾问主任的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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职位描述:
1、配合校长制定销售策略和销售计划(年、季、月),负责带领团队完成销售目标;
2、各项市场营销计划的策划、执行和监督;
3、对下属管理人员制定有针对性的培训计划,以提高管理质量及效率;
4、组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评;
5、负责制订和完善销售管理制度及工作规范,对销售工作监察,规范销售流程;
6、处理客户问题,建立信息反馈制度,负有领导责任;
7、对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售计划。
8、完成自身销售业绩目标。
岗位要求: 
1、大专以上学历,2年以上销售管理工作经验; 
2、具备良好的形象、气质及沟通能力; 
3、具备教育培训行业工作经验者优先; 
4、责任心强,有耐心,热情,有亲和力;
 

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岗位职责:
(1)全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程;
(2)团队任务分解,完成新签任务;
(3)招聘咨询师,组织咨询师的岗前培训、在职培训,组建一支精良的销售团队;
(4)带领咨询师开展市场活动,帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单;
(5)灵活运用各种方法激励咨询师的潜力和调整工作状态;
(6)咨询部的人员管理及其它咨询部事务性工作;
任职要求:
(1)本科或以上学历,销售、管理等相关专业;
(2)1年以上教育行业招生管理工作;
(3)具备市场营销、管理、开拓等相关知识,有销售技巧和销售理念;
(4)有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;
(5)对本地区教育行业有一定的了解;
(6)能对中高考各学科进行分析者最好。
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职位描述:

1.负责接待来访的客户,准确向其介绍公司相关的会计实战培训课程/成人学历教育课程;

2.与客户沟通,了解客户学习的相关背景情况,帮助学员规划科学、合理的会计学习方案;

3.根据学生的实际需求与情况做好针对性课程销售;

4.做好学员报读以后的其他后续服务;

5.定期参加招生人员业务培训及市场推广活动。


任职要求:

(一)优先考虑条件:

1.有相关工作经验优先考虑;

2.有会计工作经验优先考虑;

(二)能力要求:

1.具备良好的沟通能力;

2.具备较强的抗压能力;

3.具备较强的自信心、责任心、耐心;

4.具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力;

5.具备良好的学习意识,有危机感;

6.具备良好的职业习惯与工作礼仪。

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(一)岗位职责:
   1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题,为客户提供考研信息,
   2、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
   3、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
   4、配合市场完成市场宣传等工作;
   5、领导交付的其他工作。
  (二)职位要求:
   1、大专及以上学历,专业不限。20-25岁;
   2、形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力,随机应变能力强;
   3、性格外向,活泼,工作积极性高,具备良好的团队协作精神;
   4、应届毕业生优秀学生干部优先;
   5、具有电话营销或市场销售经验者优先。
 
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