课程顾问专员岗位职责

2018-04-27    课程顾问职责    【本页移动版】
课程顾问专员是做什么的?本文提供课程顾问专员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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岗位职责:

1.通过公司提供的客户资源,进行课程推广,了解客户需求,推荐适合客户的课程及产品,寻找销售机会,达成销售目标

2.结合意向客户需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标;

3.负责客户的电话咨询,对有意向的客户进行登记,并促成报班;

4. 积极开发新客户,寻找挖掘潜在客户资源,创建和更新客户档案;

5.负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

完善的薪酬福利体系+舒适的办公环境+五险+交补话补饭补应有尽有,适当的调薪制度,较大的晋升机会。


岗位要求:

1、具备良好的沟通能力,责任心抗压能力强,态度积极,能够较快的适应新环境;

2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;

3、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;

4、电话销售、市场营销、教育培训等相关工作1年以上经验优先考虑。

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岗位职责

1、利用网络在线上推广公司产品;

2、按时完成公司、部门制定的销售目标;

3、配合公司做好售后服务;

4、完成上级领导安排的其他工作。


任职资格

1、性格开朗,心态良好;男女不限,28岁以下

2、有梦想、有勇气,敢于挑战高薪;

3、具有强烈的责任心,团队协作意识强;

4、善于沟通,普通话标准,语言表达能力强;

5、有一定的网络在线销售经验者优先。

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1、跟进包括课程咨询、教务管理、教师管理等;

2、负责接待来访家长,制定出解决问题的阶段性学习计划,最终达成签单报名目标;

3、积极执行学校策划的其他市场活动和交代的任务

4. 负责课程培训合同的签订、实施及执行

5. 承担客户的服务及管理工作

6. 完成其他部门负责人安排的工作

 


任职资格:

1、男女均可,品貌端庄,教育类或营销类相关专业毕业者优先考虑;

2、语言表达能力强,善于与陌生人沟通,思维严密;

3、喜欢教育事业,并愿意长期在教育培训行业发展;

4、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

5、能力优秀者可直接晋级或直接应聘主管级岗位

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一、岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

二、任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

 


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