服装专卖店店长岗位职责

2018-06-06    店长职责    【本页移动版】
服装专卖店店长是做什么的?本文提供服装专卖店店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

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岗位要求:

1、两年以上服装零售或相关性行业的工作经验;(有服饰销售经验优先)

2、年龄25---35岁,形象气质佳;

3、高中以上文化程度(有经验者优先);

4、热情、开朗、沟通能力强、管理能力强、执行力强

5、待客热情,工作勤奋,有责任心,具有良好的团队合作精神和人际关系沟通技巧;

职位描述:

1. 形象气质佳、沟通、表达能力强,有强烈的服务意识,具备丰富的销信经验和一定的店员管理经验;

2.认可公司制定的销售目标并以积极的心态带领店员完成目标;

3.对店铺货品有条理的进行退、补货,来货时进行相关检验、核对,及时将货品上架陈列;

4.做好店铺的清洁整理,及时完成上级交办的各类事项;

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