大型连锁药店店长岗位职责

2018-08-25    店长职责    【本页移动版】
大型连锁药店店长是做什么的?本文提供大型连锁药店店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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责任范围:
1、全面负责门店的管理工作,树立良好企业形象;
2、保障商品销售帐实相符;
3、注意安全操作,保障门店人员与设施设备的安全;
4、管理并培训好下属员工,积极发挥员工的作能动性;
5、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。
6、对本店近效期药品及时与其他店沟通相互配合 相互帮忙
7、有新老营业员交替时 对近效期药品要做好记录
8、对近效期、滞销商品做好催销工作
任职要求:
1、中专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、能够较为熟练的操作电脑
4、年龄25-45岁,身体健康。
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岗位职责:

1、负责本区域内经销商的订单收集、发货物流跟踪;

2、负责协助本区域内经销商完成区域主要连锁药店的开发、产品陈列;

3、负责本区域内经销商团队的专业培训、团队建设,客情维护;

4、负责完成本区域内主要连锁的药店培训、促销活动有效开展;

5、负责本区域内费用预算的有效投放,督促经销商市场费用合理使用;

6、负责本区域内竞品信息收集,有效分析竞争对手动态;

7、定期完成公司下发的汇报内容,完成上级安排的其他工作。


要求:

1、大专或以上学历,护理、临床、市场营销专业为佳;

2、具有OTC连锁药店开发、维护、指导的能力;

3、从事本行业2年以上,熟悉本地连锁药店渠道;

4、具备较强的沟通和演讲能力,有一定的培训基础;

5、有大型连锁药店店长或运营经理工作经历者,可适当放宽条件;

6、可接受出差,具备较强的抗压能力。

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岗位职责:
1、全面负责药店营运管理,包括商品管理,人员管理,财务管理;
2、执行公司下达销售指标,带领门店同事完成公司下达的任务;
3、维护门店日常运作,维护人员稳定;
4、为顾客提供优良服务,做好售前售后维护工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、熟悉药品相关法律法规;
2、熟悉药店的商品、人员、资金等方面的管理;
3、执行能力强,有较强的团队领导能力,责任心强;
4、两年以上药店店长的工作经验;
5、具有大型连锁药店店长工作经验者优先。
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1、全面负责门店的管理工作,树立良好企业形象;
2、保障商品销售帐实相符;
3、注意安全操作,保障门店人员与设施设备的安全;
4、管理并培训好下属员工,积极发挥员工的作能动性;
5、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。
6、对本店近效期药品及时与其他店沟通相互配合 相互帮忙
7、有新老营业员交替时 对近效期药品要做好记录
8、对近效期、滞销商品做好催销工作
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