门市店长岗位职责

2018-09-02    店长职责    【本页移动版】
门市店长是做什么的?本文提供门市店长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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【岗位职责】

1、爱学、上进,心态积极向上;

2、喜欢积极向上阳光的教书育人行业;

3、勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;

【要求】:

1.健康+鲜活的

2.嘴巴和行动并用的

3.责任与荣誉高于一切的

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岗位职责:
(1)推进该门市线下销售工作;
(2)店员销售技能提升培训工作;
(3)门市周边小型地推活动策划与执行;
(4)门市接待及门市形象管理等工作;
(5)店面投诉处理及公司品牌形象维护;
(6)门市销售款项安全监督管理;
(7)领导下达的其他任务。

任职要求:
1.具有旅游行业从业经验3年以上;
2.有出境资质旅行社门店店长工作经验1年及以上;
3.普通话标准、团队协作能力佳;
4.对业绩达成具有压力意识;
5.具备基础管理能力,能自我驱动;
6.具备营销基础知识;
7.形象气质佳。
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店长岗位职责:
1. 贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成。
2. 完成公司各指令任务,保证批发市场营运工作正常运转。
3.组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力。
4.店内各部门事项协调,店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。
5.合理控制库存周转及损耗,各种门店项目审核,各费用审批确认。
7.处理批发市场各类突发事件。
8.掌握批发市场销售情况及竟争店的信息,提出合理化建议。
9.公司制度,培养员工工作习惯,宣传人本企业精神,养成良好风气。
11.学习连锁管理知识,维护门店统一形象,执行企业规范流程、工作标准。
12.确保门店财产、人员安全,保障员工的生活质量,并做好沟通工作。
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岗位职责

1、管理门店的日常运营,监督门店日常操作流程是否规范;

2、完善门店接待流程,提升各部门操作的工作效率;

3、提升门店的服务水准;

4、门市接待人员的招聘和培训;

5、协调分支机构与总部的关系,保持良好的沟通。


任职要求

1、大专以上学历,5年以上纺织品行业门店销售工作经验,3年以上门店销售管理工作经验;

2、熟悉针织面料门市销售管理业务流程优先考虑;

3、具备良好的团队管理能力,能调动员工的积极主动性。

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