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毕业即失业的原因

2012-09-04 职业规划案例 来源:互联网  
  案例:毕业即失业

  刘丽,毕业于上海某普通大学市场营销系,快一年了依旧没找到合适的工作。因为就读的大学不算好,从进大学的第一天起,父母就教导她现在大学生就业形势不容乐观,本科生遍地都是。到了大学不要松懈,要争取考一个好大学的硕士。在大学的前两年,刘丽学习还算努力,不过,学习成绩却一直处于中等水平。自我感觉考研难度颇大,刘丽告诉父母,她想本科毕业后就出来工作。父母虽然有点失望,但最终还是尊重女儿的决定。

  因为在大学前两年一直关注于读书,刘丽很少参与学校的社团活动,更不要说在社团活动中担任一定的职务了。大三要再参与,机会已经很少了。于是,她想趁暑假去找份实习,可是现在找份实习的难度似乎不亚于找工作。退而求其次做兼职吧,譬如发传单、在街头做调研、在超市卖场做促销员。然而,父母却觉得做这一类的兼职,还不如多考几个证书有用。于是,刘丽考了两个证书,分别是人力资源和采购方面的。

  转眼到了大四,马上就要找工作了。刘丽自己也不清楚想做什么工作,准备了一份简历,看到招聘应届生的几乎都投。投了四五百份简历,只获得了几家小公司的面试。两个证书也没排上什么用场。曾经获得过一家快速消费品公司的销售工作,然而做了没几天就不干了。堂堂一个大学生,要推着自行车跑街、铺货,甚至帮店主清洗店招、做陈列,不仅辛苦,还要经常看他们的脸色。

  想想自己也不是不努力,可是为什么找一份合适的工作就怎么难呢?大环境不好、公司都要找有工作经验的……好像也不完全是这些原因,接下来该怎么办呢?刘丽自己也陷入了迷茫。

  原因分析:

  在今天的社会,像刘丽这样毕业即失业的,已经不是个案。大学生在就业时享受了充分的自由、选择的权利,可同时也面临着严峻的现实与激烈的竞争。2009年全国有高校毕业生611万,国家教育部公布的2009年应届普通高校毕业生初次就业率为68%,即有195万的大学生没找到工作,而且还不包括2008年100多万未就业的大学生。

  当众多大学生愿意零工资就业,后悔花费金钱、时间、精力读大学,当重庆上万名应届高中毕业生因为大学生就业也未必好而放弃高考时,我们是不是应该反思——为什么曾经是“天之骄子”、“皇帝的女儿不愁嫁”的大学生连工作都找不到呢?不能把所有的原因都归咎于大学生本人,做为一个社会问题,**、高校等很多方面也要承担一定的责任。只是,抱怨外界的客观环境,并不能解决问题。要避免自己成为失业大军中的一员,要从自身找原因,把自己能够掌控的事情做到最好。大学生身上的原因可以简单地归纳为以下两类:


  首先,态度上不重视择业规划。

  很多同学只是在临近毕业时,才会关注与工作有关的事情,找工作也不是很积极。原国家足球队教练米卢常说,态度决定一切。以这样的态度找工作,不要说满意的工作,可能连工作都找不到。

现在的就业情况是每年有100多万大学生找不到工作。你凭什么保证你一定不会失业,一定可以脱颖而出,一定可以找到满意的工作?你没有别的选择,只有通过择业规划,才能利用有限的时间与精力快速、有针对性地增强自己的竞争优势。

  我们可以在很短的时间内学习如何把简历的形式做得很漂亮,但是形式再漂亮,没有针对应聘职位的实践、能力或证书等相关内容,也很难获得面试机会。而实践的积累、能力的培养、证书的考取都不可能一蹴而就,临近毕业再准备为时已晚。因此,如果你希望寻找到满意的第一份工作,大一就必须开始做择业规划。

  其次,没有掌握合理的择业规划方法。

  在就业形势日趋严峻的情况下,越来越多大一、大二的学生也有了择业规划的意识。但就我接触到的学生来说,很多人都没有掌握合理的择业规划方法。就以前面案例中的刘丽来说,她的经历中有许多值得我们反思的地方:
  
    当你的职业生涯面临问题时,除了父母,还能够通过哪些途径来有效地解决问题?
  学历越高越有竞争力吗?
  学业、证书、社团活动、实习兼职,孰轻孰重?
  对于大部分像刘丽这样不是出类拔萃的中等生,如何发现并突出自己的优势?
  到了大四都不知道自己要找什么工作,责任在谁?
  ……