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少先队工作制度

2013-07-26 规章制度范文  

  一、队干部选举制度。每学年初改选一次队委,要充分发扬民主,实行队委竞选,培养竞争意识。

  二、队干部轮换制度。队干部任职期满,原则上不再连任,使更多的队员有机会参加少先队组织管理,有机会得到锻炼。

  三、队干部例会制度。队干部例会隔周进行,学习汇报、研究和布置工作。

  四、队干部培训制度。使队干部熟悉工作职责,掌握工作方法,技能技巧。

  五、入队前教育制度。每学年举行一次新队员入队仪式,新队员入队前要进行队前教育:学习队章,学唱队歌,学敬队礼及呼号,学系红领巾,记住誓词,做一件好事。

  六、表扬奖励制度。经常表扬好人好事,利用校会、班会及节日集会进行表彰。

  七、活动教育制度。大队活动每学期举行1次,中队主题活动每月举行1次,活动要适合儿童特点,内容丰富多彩,形式生动活泼,教育性强。

  八、阵地教育制度。充分利用少先队特有阵地,对队员开展经常性的教育工作,培养他们的组织观念和责任感。