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维修工考核管理办法

2013-05-13 员工管理制度  

 

维修人员管理制度

一、制度内容

1. 牢记一切以“生产为主”的方针,按时、按质、按量完成设备的维修、 保养任务。努力做到预防为主,维护保养和修理相结合。 

2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度,不迟到、早退,不擅离工作 岗位,外出工作应在留言板上注明工作地点。 

3 .树立“安全第一”的思想,严格执行设备维修、保养操作规程和各项安 全生产制度,防止出现人身伤害和设备的损坏。 

4. 维修人员应服从工作安排,认真完成车间和班组下达的各项工作,并做 好工作记录。 

5 .要经常巡查设备(动态、静态),发现一些不影响生产的设备运转小问题,能处理的及时处理,发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理,以保证生产的正常运行。 

6 严格执行工器具和卫生值日制度,保管好自己的工具,搞好工作场所的 清洁卫生。

7. 特种工作维修人员必须经过专业培训,持证上岗。 

8. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。

 9. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。 

10. 做好每一天的巡检工作,发现问题要及时解决,认真填好工作记录。 

11. 对场内所有设备,每月必须彻底检查一次,并做好记录。 

12. 如有设备发生故障,要及时迅速的去排除,绝不能拖延,更不能有意刁难使用人员,如果排除故障有困难要及时上报,绝对禁止置之不理现象发生。 

13. 如维修任务未完成并无人接班,必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班,决不能一走了之。 

14. 维修人员在做任何一项工作时,都要认真负责,绝不能敷衍了事。 

15. 对需要检修的设备,要认真检修,并填写好检修记录。 

16. 在维修设备时,一定要查清所修设备的故障原因,并做好记录。 

17. 设备维修完毕后,一定要清理好设备现场,收拾好工具及更换下来的配件,以免丢失或丢在设备内造成事故 ,检查完毕后,通知有关人员试车正常,并交代好注意事项后,才能离开。 

18. 维修人员对设备及备品备件,一定要精心爱护,禁止随意损坏,对更换下来配件要及时修复,以备他用。 

19. 设备维修人员一定要爱护自己的工具,禁止随意乱扔乱放。 

20. 维修人员禁止与他人有任何冲突,有问题协商解决,解决不了如实上报。 

21. 设备维修人员禁止酒后作业,班前5小时以内禁止饮酒。 

22. 设备维修人员对所安排的工作,要积极主动的去完成并及时如实反馈。

二、备品配件、工具管理制度

1 设备、维修主管根据维修需要支领备品配件,负责对备品配件使用情况跟踪监督。

2 备品配件严格实行交旧领新原则,不得随意丢弃,好坏混放,杜绝损坏和浪费备品配件情况发生。

3 各维修班组现场暂存备品配件必须严格遵守使用制度,做好使用登记。

4 各维修工根据工作需要配备个人常用工具,个人工具由本人负责保管,公用工具由专人负责保管。

5 所有的工具必须正确使用,特别是电动工具正确、合理使用,发现问题必须立即停止使用。要严格遵守安全操作规程,不得违章使用。

6 建立工具管理档案,建立工具报损制度,按照报损原因申请,所有工具坚持交旧领新的原则,在领用新工具时必须交回旧的工具,交回的工具统一处理,不准外流。

三、设备零部件的外委加工: