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教师考勤制度

2013-08-21 考勤管理制度  

为了规范学校管理,保证我校各项工作有效开展,进一步强化师德师风建设,特制定如下签到考勤制度。

1、签到为上、下午各一次,  每天签到时间为上、下午第一节课之前。值周领导上、下午两次查班。

2、签到只能本人签,不准代签,凡有代签的扣双方教师考评积分2分前

3、教师应自觉遵守学校规章制度,按时上班、下班,不迟到、早退。迟到、早退、病假一次,扣考评积分2分,人民币2元;事假一次扣考评积分2.5分,人民币2.5元;缺席一次扣考评积分5分,人民币5元;

4、教师因病因事不能上班,必须提前办理请假手续。病假须持医院开具的病假证明(急诊出示相关医院的证明,紧急情况,可用电话请假)。事假(半天及以上)须持本人所写请假条,向校长请假,经批准后方能请假,否则作旷工处理。如遇特殊情况,一时无法办到,则三天内须补办手续,否则作旷工处理。

5、教师因公外出开会学习或因个人学历进修请假,一般应提前3天将通知原件交由校长签批意见。特殊情况,个人学历进修一般不安排代课,教师按换课的原则事先将自己的课务安排落实好。因公外出的课务安排依上两者结合处理。

6、零星病假及事假离校者,在安排好工作的情况下,一节课时间内的,向年级组长请假,一节课时间以上的,向校长请假,并要在传达室登记,如实填写出校时间、外出事宜等内容方可离校,回校时必须写时回校时间。如教师未办理请假手续或手续不完备而擅自离岗的,以旷工处理。

7、婚假7天;产假90天。婚、丧、产假,校长室办理请假手续,婚、丧、产假,超假均作旷工处理。

8、早操、集会、学习,教师都要到场(特殊情况除外),集体活动和公益劳动都要参加,否则按假论,违犯制度2次者,按事假半天论处。

9、签到由值周领导按顺序轮流进行监督管理,教师签到完毕在截至时间将签到表妥善放置,每周累计一次,计入当年教师考评积分和绩效工资。

西一中教师坐班制度

 为了规范教学管理,保障教学常规落实,规范教学过程,达到全面提高教学质量的目的,同时保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间,结合我校实际,特制定西一中教师坐班制度如下:

一、坐班的对象:所有在岗教师。根据工作需要,各教师在相关办公室坐班;后勤人员根据部门工作特点由部门领导安排指定地点。

二、坐班的任务:备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。

三、坐班的时间:每周一至周五上课时间。

四、坐班的地点:各年级组办公室。

五、坐班的考勤: 坐班出勤以教学出勤登记为准。

六、要求:

1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发,克服个人或局部困难,认真坐班。

    2、按时出勤,不迟到,不缺席,不早退。

    3、因工作需要完成其它任务的,视为正常坐班;正常请假的,不重复登记。

    4、坚决克服自由散漫思想、行为,坐班时间不接打电话,不影响他人,不抽烟,不吃零食,不带小孩及非所属人员进入坐班室,坚持文明坐班,有效坐班。