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某中学考勤管理制度

2013-07-18 考勤管理制度  

  一、上下班制度

  1、本校实行弹性坐班制,上下班时间按规定时间执行,不得无故迟到,早退。

  2、上班:年级组长、班主任、早读辅导教师负责检查的人员9:10时,其它无第一节课的教师必须在9:20以前到校上班,下午全体教师按第一节上课时间到岗。坚持课前2分钟等课制。

  3、下班:上午第四节没课的教职工可以提前10分钟下班,下午第八节课无工作任务的教职工可以提前10分钟下班,行政工勤人员按正常教学时间下班。

  4、周一升国旗全体教职员工按规定时间参加升旗仪式。

  5、各处室、年级组长负责部门人员的考勤工作,考勤要认真公正、实事求是,定期上报,考勤结果作为年度 、晋升核定每月绩效工资的重要依据。

  6、学校指定专人负责学校教职工考勤工作,校领导经常抽查教职工坐班情况,若各处室、年级组长上报的考勤结果与学校考勤情况不相符,处室领导、年级组长将负全部责任。

  二、请销假制度个人工作总结范文

  1、教职员工因病(事)请假超过一天,必须由本人事先到教务处办理相关请假手续,事后及时销假;如遇急病(事),无法办理请假手续的,事后及时补假销假,无正当理由不出勤的视为旷工。

  2、请假半天以内的由各处室、年级组长审批;一天的由教务处审批,办理相关请假手续;三天以内的由主管副校长审批,教务处办理请假手续;三天以上的由校长审批,教务处办理请假手续。

  3、婚假、产假、探亲假、病假、丧假、事假按国家有关政策办理。

  4、教职工大会,年级组长会等要做好考勤,迟到、早退按办公考勤要求对待,学校和上级组织举行的集会、公益活动、集体教育教研或其它社会活动,不能按时参加者,应履行请假手续,否则按旷工处理。

  三、考勤管理制度

  1、教职工日常考勤情况由各组长负责统计,月底报教务处汇总。

  2、考勤结果与年终奖金,评优晋升与每月津贴挂钩。

  3、以往考勤制度与本制度相抵触时,按本制度规定执行。