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学风建设之学习奖惩制度

2018-06-30 人力资源制度  

一、班训:把握现在,成就未来!

   大学是一个相对自由的学习天地,我们必须给自己制定学习计划和目标,才不会在漫漫的学习求索中迷失了方向。我们应该重视大学的学习,重视课堂知识的学习,重视课外知识的积累。我们要在学习过程中提升自我、完美自我。大学我们拒绝堕落!我们要珍惜大学里的学习机会,把握好每一次学习机会。我们是大学生,是一名即将走向社会、服务社会的大学生,我们应该常以此标榜自己,从而约束自己。学会学习,学会做人;不断充实自己,做一个对社会有用的人。

二、学习奖励制度

    为了对支部学习成绩和其他表现优异者进行激励和激发其他支部成员的学习兴趣和活动表现的积极性,本班实行了一些奖励制度。

   (一)具体奖励:

      1、对学习成绩优异者进行奖励。优异的学习成绩是与那些同学认真踏实的学习态度和努力奋斗的学习精神分不开的。班上对成绩优异的同学进行一些奖励,一方面是对他们的学习成果的肯定;另一方面,在班上也能起到一种促进学习竞争和增强学习氛围的作用,能对班上的其他同学形成一种激励。

2、对班上积极参加班上活动和学校活动的同学进行奖励。积极参加班上和学校活动,是一种支持班级工作的表现。一个优秀的班集体离不开班上同学的真心支持和拥护。在参加活动的过程中,我们能收获一份知识,收获一份友谊,收获一份快乐。所以,对积极参加活动的同学进行奖励,能带动整个班级成员参加活动的积极性,使整个班集体更加团结!更加充满活力!

      3、对支部出勤率最高者进行奖励。一个班的到课情况能反映这个班的班风和学风。高的到课率是一个优秀班集体的有力保证!出勤率最高的同学,必定是一名有很强的时间观念,注重细节,并且能坚持不懈去做好每一件事的同学。而这样的同学,应当使我们学习的榜样,受到奖励。所以,我们希望奖励的实行能让班上的同学看到身边的榜样。

   (二)奖励的具体实施:

    对支部成绩优异者(班上前五名)、活动积极参与者和到勤率最高者奖励一本精美的笔记本或者一些学习上的必须品。

  (注:奖品虽然是微薄的,但却赋有整个班集体的重量)

三、学习考勤暨惩罚制度

    一个严格的考勤制度对于一个支部的学风有着至关重要的作用。为了加强支部学风建设,督促支部成员良好学习习惯的形成,所以,我们班实行了严格的考勤制度。

   (一)具体制度:

      1、早自习考勤制度。实行早自习考勤制度,并在7点40开始进行登记。在此后到者都算迟到!并且迟到三次算一次旷课。迟到和旷课都实行扣除操行分惩罚,迟到一次扣1个操行分;旷课一次扣4个操行分。不仅如此,旷课同学的名单还将送至学习部(黄榜),以对旷课的同学起到警示作用。

      2、上课考勤制度。对上课十分钟后到的同学做迟到处理。对上课无早退的同学做旷课处理。

      3、请假考勤制度。凡是早自习和上课请假的同学必须向年级辅导员请假批准,再向学习委员通知。并在下次上课时把请假条交给学习委员,由她去老师那消假。

    (注:由于学院无晚自习要求,暂无此考勤制度,但在实行晚自习制度时,会制定相关的考勤制度)

    (二)具体实施:

   班上早自习和上课的考勤,由各组的小组长定期考勤和学习委员抽查考勤相结合。各组的小组长每天安排本组内的成员实行考勤,并记录。各组间实行交替考勤,相互监督。并由当天的考勤人员把当天的考勤结果交给学习委员。不仅如此,学习委员还会不定期地进行考勤。针对考勤结果,学习委员会及时与缺勤的同学进行联系和沟通,了解同学缺勤的原因并提醒同学要按时来上课。