职工技能比赛实施方案

2018-09-05    比赛活动方案    【本页移动版】
一、活动背景
    如今高速、高质、高效发展的社会已越来越离不开高素质的人才。为了适应当前风电事业的发展,提高员工们的专业技术水平与创新能力和自学意识,储备综合能力强的专业技术人才,建设一支高素质技术人才队伍,公司将在马摆大山升压站举行一次员工技能大比武技术大赛。


二、活动的目的和意义
    通过本次技能比武活动,展示龙源人的自我风采,通过各技术人才技能的大比拼,提升大家的竞争意识;同时在各项比赛项目中,达到检测技术人员的专业技能知识以及综合素质的目的,进一步增强我们团队的凝聚力。
三、活动的主题:群星璀璨百花齐竞放,展示高山上的新风采!
四、活动参与对象:XXXX风电场全体员工
五、活动时间:20XX年11月5日(待定)
六、活动地点:XXXXXX升压站
七、活动主办单位:XXXX风力发电有限公司工会
        活动协办单位:XXXXXXX风电场
八、裁判:XXX/XX/XXX/XXX/
        工作人员:XX/XX/XX/XX
九、活动流程
    1、当参赛人员和裁判全部进场后,由XX副场长介绍技能比赛裁判,引入赛事的规则和注意事项。
    2、欢迎裁判(各位领导)给大家讲话或者要求;
    3、参赛人员开始理论比赛,由工作人员负责维持秩序和提供参赛选手需要的一些必要帮助;
    4、理论比赛结束后,所有参赛人员到裁判处抽选实操题目;然后按照顺序一个个的进行实操,其他参赛人员不能进入实操考场。
    5、裁判对现场选手的表现做简要点评。
    6、理论和实操比赛结束后,由工作人员算出参赛人员的成绩,评出荣获一、二、三等奖的参赛人员。
    7、领导为选手颁发奖品。
    8、领导做总结讲话
    9、由XXX副场长代本次活动的举办方以及参赛选手对裁判的到来表示感谢,最后宣布XXXX风力发电有限公司职工技能比赛圆满结束。
十、比赛内容
    1、技能比赛的形式:理论考试、实际操作两部分组成。
    (1)、理论考试内容:
    ①升压站:安规、运规、制度、安全工作规程;
    ②配网部分:架空线路、风机及其箱变。
    (2)、实际操作
    ①升压站:填写操作票、倒闸操作、SVG的投切及其一般故障的处理、升压站内经常出现的事故的处理。
    ②风机的启停、参数的设置及其一般故障的处理。
    ③箱变的调档及其一般故障的分析和处理。
    (3)实操评分标准:
    ①基础分数(35分):只要能够顺利完成,没有舞弊行为就可以得分;
    ②工具使用分数(25分):考察选手在对设备进行故障处理的时候对维修工具的使用熟练程度;
    ③ 时间分数(20分):考察选手在保证完成故障的情况下,对时间的良好控制;
    ④独立能力(15分):考察选手能否独立完成故障的处理;
    ⑤整体效果(5分):考察选手对技术、实际操作、整体的把握程度。
十一、评奖标准:
    A、理论基础知识部分(占总分50%)
    B、实际操作部分(占总分50%)
    个人奖项评比标准:理论基础知识分数+实作分数=总分
十二、奖项设置
    一等奖(1名): 奖金200元
    二等奖(2名): 奖金150元
    三等奖(3名): 奖金100元
十三、经费预算
    奖项共计800元。
十四、注意事项
    1、参赛人员必须提前15分钟到达考场、准备迎接裁判;
    2、工作人员必须事先到达现场,负责现场统筹、安排;参赛人员不能缺席,如有特殊情况需得到领导的批准;
    3、工作人员要做好比赛过程中的秩序维护工作,保证比赛的顺利进行;
    4、当天比赛全部结束后,所有参赛人员须清理场地。
                             

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