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暑期集训发言稿

2019-01-21    演讲稿    【本页移动版】
  尊敬的各位领导、老师:

上午好!

昨天的此刻,我们在这里认真聆听了陈校长热情洋溢的集训动员报告,报告立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是具有生命力、创造力、凝聚力的行动纲领,深刻阐明了在新起点、新体制下,我们究竟要走什么样的路,如何走得更快,走得更稳,走出一片更广阔的职业教育新天地。今天的现在,同样是在这里,我将幼儿园学习讨论集训报告的体会和感悟向大家作简短的汇报。

职教集团艺术幼儿园在集团党委的英明决策和正确领导下,于20XX年7月初筹建,8月25日开园,在短短的两个月里,我们组建团队、改造园舍、添置设备、招生报名、布置环境,用最快的速度完成了幼儿园各项准备工作,以满腔的爱心、耐心、责任心迎来了幼儿园312名天真可爱的小宝贝。我们本着“一切为了孩子的快乐成长”的办园理念,遵循保教结合,保教并重的教育原则,加强细节管理,提高保教质量,树立品牌形象,全面提升师幼素质,真正做到“发展孩子、服务家长、成就教师”。我们成功举办了全园性大型亲子运动会、亲子集体舞比赛、圣诞和元旦联欢活动;我们与省幼教专家零距离接触,得到了科学的指导和培训;我们参与了荆门市春晚和首届职工艺术节的演出,优美的舞姿得到了赞誉;我们接受了王玲市长校园安全工作视察,得到了各级领导的肯定。幼儿园工作逐步走向科学化、规范化的发展轨道,“以美健体,以美育德,以美启智”的艺术教育特色初现端倪,幼儿园的各项工作逐渐被更多的家长和社会各界人士认可。在过去的一年里,虽然取得了一些可喜的成绩,但我们深深地知道,我们的路还很长,我们才刚刚起步,我们一直在路上。我们将从以下几方面继续努力:

(一)树立管理意识,提高园务管理质量。我们努力强化有效的工作常规,建立和谐的工作程序,做到用“制度管人,数据说话”。我们积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成“工作着并快乐着” 的理念,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。全体领导干部进一步树立“服务”意识,努力践行“服务别人,鼓励别人,成就别人”的管理实质,把“有生命的管理体制,有活力的教师队伍,有个性的幼儿群体,有文化的美丽园所”作为管理的追求目标。在管理过程中,在“感激”“公平”“赞赏”“引领”四个方面做文章。诚心感激,和教职工心贴心;崇尚公平,让教职工心悦诚服;激励赞赏,点燃教职工心灵中的激情;服务引领,和教职工一起追求生命的价值。

(二)开展多元化园本培训,促进教师专业化成长。根据我园教师实际状况,我们从教师的学习培训和园本教研入手,一是注重教师学习的广度,理解学习《纲要》精神,感悟学习专业书籍,研讨学习教学实录,培训学习教育技能,创新教学实践的方法。二是加强教师教研的深度,用心坚持,让常规教研活动“实”起来;创新思路,让特色教研活动“亮”起来,提高教师教研的实效。

(三)明确责任目标,关注幼儿健康发展。我们坚持“探索规律,预防在先”的健康关,“了解儿童心理,为幼儿服务”的成长关,“知家长需求,替家长分忧”的服务关原则,明确岗位职责做好卫生保健工作;树立安全意识确保幼儿生命健康;落实定期体检,严把卫生“两关”;科学组织生活,加强幼儿体格锻炼;加强膳食管理,提高幼儿膳食质量。

(四)关注幼儿发展,凸显艺术教育特色。我们在做好常规的教育教学工作的同时围绕“会唱、会跳、会画、会说”开展艺术教育特色活动,使每一个孩子成为身心健康、兴趣广泛、个性活泼、习惯良好、思维活跃、有初步的自主创新能力和良好的艺术人格魅力的人。

“思想有多远,我们就能走多远”告诉我们要敢想;“梦想只要能持久,就能成为现实,而要实现梦想,最重要的是要具备以下两个条件:勇气和行动。”其实,我们一直都有这样一个美丽梦想,那就是把我们的幼儿园办成孩子喜欢,家长信赖,社会认可的乐园,三年迈出三大步“一年成为荆门市示范幼儿园;两年成为湖北省示范幼儿园,三年成为全国知名的幼儿园”。我们相信有了集团领导和老师们对幼儿园工作的理解和支持,再加上我们的勤奋敬业、开拓创新,梦想成真的明天不会太远。请相信,我们会努力。

                                      20XX年8月19日

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