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竞聘国资委托管中心副主任演讲稿

2013-10-17 竞聘演讲稿  

 

尊敬的各位评委、各位领导、同事们、大家好。

改革是一个不算新鲜的话题,竞争已渗透到社会生活方方面面,它无时不再昭示着人们这样一个真理,唯改革才有出路,唯竞争才有希望。

感谢国资委给我提供了一个展示自己,放飞理想的平台,使我能有机会站在演讲台上,向大家阐述我的理想。

首先、简单介绍一下自已的成长经历

1987年怀着对军人的无尚憧憬和美好愿望参军入伍,经过院校学习,部队锻炼,使我从一名普通士兵,成长为一名优秀干部,先后担任连队副连职司务长,团后勤处正连职助理员、副营职助理员。多次参加部队演习保障任务,因工作成绩突出,四次荣立三等功,多次受到嘉奖、多次被评为优秀共产党员。二十年部队生活,培养了我服从命令听指挥、对党高度忠诚的高尚品质,养成了我团结协作、拚搏进取、雷厉风行的优良作风。

08年3月转业到国资委,第一年我在政治处工作,主要负责宣传、人才培训、组织活动等。组织了抗震救灾捐款活动、参加了08年奥运安保活动和建党91周年“众志诚成,党在我心中”演讲比赛。调研上报了国资委国有企业人才队伍发展规划,国资委机关党建工作总结、精神文明建设等材料。

09年初至今在改革发展科工作,主要负责文件起草工作,先后起草了多份企业改制重组方案,参与了多家企业的合并重组、农机公司破产、多家企业改制重组的相关工作。负责起草了国资委第一个五年经济发展规划,20XX年我的调研报告《把握机遇,开拓创新,积极推动国有企业经济又好又快发展》获得一等获。

通过理论和实践相结合,使我的写作水平有了较快提高,组织协调能力得到了很好的锻炼,专业水平日臻成熟,综合素质有了质的飞跃。

二、竞聘副主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的优势

一是托管中心副主任的职责性质与我现在从事的工作具有很强的关联性。托管中心工作是企业改制重组的最后环节,与整个企业改制重组一脉相承,涉及离退休职工保障经费的资金核算、请领分发,生活福利、服务保障等内容,需要熟悉的法律、法规、文件等相关政策作保障,工作性质比较匹配。

二是具有竞聘职位需求的法律、经济、财务专业知识。为更好地满足工作需要,提高自己的专业水平,充分利用业余时间,先后考取了法律本科文凭,取得了会计资格证书,中级经济师资格证书,并又报考了中级会计师资格考试,具备了职位需求严准快细好的工作能力。

三是具有正直诚实的人品和优良的工作作风。天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物,这是我信奉的人生格言,为人处事,胸怀坦荡,与友为邻,与人为善,老实作人,踏实做事。工作认真负责,求细、求精、求好、求新,在任务紧的情况下,能主动加班加点,力争在第一时间内完成,力争让领导有更多的时间修正、批阅。

四是具有较强的组织协调服务管理能力。能识大体、顾大局,团结同志一起工作,在部队十多年主要从事后勤财务军需保障工作,涉及全团官兵吃饭穿衣、物资请领、调运分发、事无巨细,都能较好的协调好上下左右的关系,这些工作的积累,与托管中心的管理工作具有异曲同工之处。

三、对竞聘岗位的认识和上岗后的设想

首先,作为副职,要摆正位置、做好配角、当好科室协调人。根据收集的材料,掌握的信息,在综合分析的基础上,积极主动向主任提供各项建议和主张。工作中遇到难题不逃避,担当责任不回避,总之要做到履职尽责不越权,帮忙到位不添乱,补台及时不拆台,真正起到一个参谋助手的作用。

第二,在服务水平上上台阶。搞好离退休职工服务保障工作,事关离退休职工个人切身利益,家庭合谐,社会稳定,责任系着千家百性幸福。服务不是一句空话,是职工的口碑,是真正想职工之所想、急职工之所需,帮职工之所困,用真心、爱心、诚心为离退休职工办实事、谋福利。

第三,在服务管理上下功夫。结合工作性质特点,坚持规范化、精细化、亲情化贯穿服务全过程,开展岗位练兵,加大专业技能培训,通过内强素质,外树形象,更好地为离退休职工做好全天候服务,争创一流服务窗口,树国资良好形象。

第四,在服务特色上求发展。随着人的寿命的延长,随着时间的推移,保障离退休职工人数会越来越多,年龄会越来越老龄化,社会性问题会越来越集中,在开展好为职工身体体检、外出活动、上门慰问等服务的基础上,开展个性服务、直通服务、温馨服务等方式,逐步形成多方位特色化的服务保障,或探索具有社会化功能专业化保障的新路子,

我渴望竞聘成功,如同人们需要甜美的爱情,纯真的友情,合谐的婚姻,幸福的家庭一样。如能竟聘成功,我将加倍珍惜领导和同志们给予我的信任与厚爱,我将加倍珍惜领导和同志们给予我的这次机会,以更加高昂饱满的热情投入无限的工作之中。如不能竞聘成功,我仍将一如既往地在本职岗位上恪尽职守,勤奋工作,我仍将一如既往地做一个对单位、家庭和社会有责任心的人。

谢谢大家。