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八一领导讲话稿2篇

2011-08-05 建军节(8月1日)  

八一领导讲话稿(一)

同志们:

在中国人民解放军的光辉节日——“八一”建军节即将来临之际,市委、市政府在这里隆重举行座谈会,大家欢聚一堂,同庆建军佳节,共叙鱼水深情,这对于推动双拥工作、进一步巩固和发展市军政军民团结的大好局面,必将起到积极的作用。借此机会,我代表军区党委、机关和全区官兵,向为国防建设作出贡献的离退休老同志,向长期以来关心支持军队建设的市各级党委、政府和各族人民群众,表示衷心的感谢!向转业退伍军人、革命伤残军人、烈军属和民兵预备役人员,致以节日的问候和良好的祝愿!

刚才,书记向大家介绍了市经济社会发展的情况,我们听了之后,深受鼓舞、倍感振奋。这几年,市在“三个代表”重要思想的指引下,认真贯彻党中央、国务院的一系列指示要求,始终抓住经济建设不放松,牢固树立和落实科学发展观,解放思想,与时俱进,振奋精神,扎实工作,各项事业都取得了显着成就,全市上下政治稳定、经济发展、民族团结、社会进步、人民生活不断改善,到处呈现出一派欣欣向荣的喜人景象。特别是市的国民经济,继续保持了快速健康发展的良好势头,国民生产总值在2001年首次突破1000亿元大关的基础上,这两年又有了新的跃升,可以说,全市已迈入了经济发展的“快车道”。对市经济社会的发展进步,我们战区部队广大官兵感到由衷的高兴。

中国人民解放军已经走过了78年的光辉历程。几十年来,人民军队在中国共产党的领导下,为人民解放、民族独立和国家富强作出了巨大贡献。特别是改革开放二十多年来,我军按照邓小平新时期军队建设思想和江泽民国防和军队建设思想,加速推进军队的革命化、现代化、正规化建设,使军队的整体建设水平实现了新的历史性跨越。近年来,我们军区部队在党中央、中央军委的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题,着眼维护社会稳定,各项工作稳步推进,全面建设协调发展,战斗力水平明显提高,圆满完成了以军事斗争准备为中心的各项任务。各部队在完成战备训练等中心任务的同时,积极参加和支援西部大开发,先后在基础设施、生态环境、扶贫帮困、助学兴教、抢险救灾等方面做了一些力所能及的工作,受到了驻地广大人民群众的广泛赞誉。

市是一个驻军比较多的市份,这些年来,全市各级党委、政府坚持把双拥工作摆上重中之重的位置,凡是双拥工作的大事,主要领导亲自过问;凡是双拥工作的重要活动,主要领导亲自参加;凡是军地之间遇到比较棘手的一些问题,主要领导亲自出面协调,对双拥工作实施了强有力的组织领导。各级抓“市场”不忘“战场”,积极适应形势任务的发展变化,着眼部队做好军事斗争准备的需要,不断推出拥军优属的新举措,广泛开展科技拥军、智力拥军、文化拥军活动,使拥军优属工作的主题更加鲜明、内容更加丰富、成效更加明显。全市上下坚持把帮助部队解难题、办实事作为义不容辞的责任,无论是全市统一组织开展的“爱心献功臣”活动,还是河西地区出台的军人“三免”政策,无论是市组织开展的“百台电脑进军营”活动,还是庆阳地区推出的“老妈妈服务队”,都充分体现了广大人民群众对子弟兵的深厚感情。尤其令人感动的是,市各级党委、政府在财政比较困难的情况下,每年仍然挤出大量资金,帮助支持了部队的建设和改革。在此,我们向长期以来关心和支持部队建设的市各级党委、政府和广大人民群众,再次表示衷心的感谢!

当前,全党全军和全国人民正沿着十七大确立的宏伟目标,加速推进全面建设小康社会和中国特色军事变革的伟大事业。我们一定要深入学习贯彻“三个代表”重要思想,进一步坚定广大官兵的政治信仰。一定要及时把握国际战略形势的发展变化,紧密结合战区部队的使命任务,深入扎实地做好军事斗争准备。一定要按照建设信息化军队、打赢信息化战争的要求,大力推进战区部队的现代化建设。

一定要适应新形势、新任务的要求,围绕全面建设小康社会这个时代主题,积极参加和支援西部大开发,以实际行动为西北地区的繁荣发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

八一领导讲话稿(二)

人们通常说“部队是个大熔炉”,其实地方也是个大熔炉,就看你在这个大熔炉里能否燃烧自己、照亮别人,能否燃尽自己、贡献社会,能否团结同事、愉快工作,能否谦逊待人、老实干事,能否保持操守、遵守纪律,尚如此,则一个人的人生也就算没有虚度了。如果在这个大熔炉里,你老冒烟、你老摸黑、你老觉得自己聪明,那么你最终会后悔的。

作为一个转业五年多的老兵,经验谈不上,教训可谓一罗筐,有几点,愿说出来,请大家指点:

一、要谦虚谦虚再谦虚。所谓谦受益、满招损。

二、要理解理解再理解。只有理解别人,别人才能理解你。

三、要认真认真再认真。只有自己认真了,工作才能做好,领导才能放心。

四、要稳当稳当再稳当。急躁不得,因为急中生智的少、急中出错的多。领导喜欢的是不温不火、不急不躁、有板有眼、有条不稳的下属。

五、要无怨无怨再无怨。工作久了、时间长了,同事之间、上下之间、朋友之间,不仅产生友谊,有时也难免有这样那样的问题,有合自己心的、有不合自己心的,这都是正常的规律。怎么办,彼此间多商量、多让让,没有过不去的火陷山。学会无怨无怨再无怨、换位换位再换位,多看别人的优点、少看甚至不看别人的缺点,在看到别人的缺点时一定要想到自己也存在着好多缺点,如此大家愈处愈好。