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网申技巧:提高网申命中率更重要

2015-03-02    网申技巧    【本页移动版】

与招聘单位数量越来越少的场面不同,求职网站的浏览量并未减少,求职者仍是坚持每天登录、刷新。记者在几所高校的BBS上发现,许多同学都在抱怨网络上的求职难。“一家房地产公司的办公室职员一岗,竟有2000多人投递简历。”对此,网站负责人表示:“金融危机加大了网络的求职难度,许多招聘单位公布的邮箱每天都能接到几百封简历的邮件,读都读不过来。”

目前,网上求职已成为现在社会的一个主要求职途径。为了能够帮助求职者在网上快速求职,专家给出了一些建议:

网申技巧:简历要简单明了由于缺少了面谈环节,所以电子简历的制作就必须要有针对性,根据应聘的职位来突出重点。

网申技巧:自己制作的简历最好能附上相片,更便于招聘单位了解情况。主要的联系方式要写清楚,但类似身份证号码这些隐私就没必要写了。

网申技巧:最好不要通过附件形式发送电子简历,因为现在很多公司都担心受到病毒的攻击,他们收到以附件形式发送的邮件,很可能看都不看就删掉,所以求职者最好通过直接发送的方式投简历。

网申技巧:制作简历的时候要注意排好格式,并且在电子邮件的主题框中写明“应聘职位”,企业收到信件不用打开便知应聘的职业,这样方便负责人看到求职者的详细情况。

网申技巧:对企业了解清楚当前网络招聘中存在的陷阱主要表现为:夸饰招聘岗位名称;以“高薪、急聘、大量求聘”等字眼超员招聘,吸引求职者的眼球,求职者因此遭受黑中介欺骗的事情也时有发生。因此,求职者接到面试通知后要设法了解面试单位的情况,不要随便轻信对方而交纳任何费用,一般正式的招聘单位都不会向求职者收取任何中介费用的,如果网上的用人单位收钱或要求应聘人员以其财物、证件作抵押,最好别去面试。

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