跳槽就不要犹豫不决

2018-09-04    跳槽预备    【本页移动版】

职场上,有句俗话:跳槽穷三月,离职穷半年。

这句话的存在,是分析了一种实际存在的社会状况。

跳槽的时候,从一家公司到另一家公司,中途总会有些耽搁,一来一去,短则数天,长则数月。中途没有上班,自然是没有工资的。如果在没有下家的情况下离职,那情况更糟。所以就有了跳槽穷三月,离职穷半年的说法。

现在社会,生活压力越来越大,很多人,背着房贷车贷,养着小孩。

在巨大的经济压力下,通常都不敢离职,因为一旦离职就会失去经济来源,家庭就会有一定的危机。

所以,哪怕有很好的机会,通常都会很犹豫,不敢轻易跳槽。

甚至是很怕失去工作。

不过,在想跳槽的时候,这种犹豫不决的表现是很不好的。

首先,对于跳槽/离职这个想法,不要犹豫不决。因为你有了这个想法,多少会表现出来,或者跟同事身边的人说,搞不好就会传到领导/老板耳朵里,这样的情况下,对你现在的工作是影响很大的。

其次,你把这样的事情说出来,很容易被别抢占先机。

举个例子,某很牛逼的企业想来公司挖人,联系到了公司的运营总监王大牛,不过王大牛一直犹豫不决,那家企业放弃了,联系了运营总监手底下的运营经理王二牛,后来王二牛果断跳槽,去了这家企业,做了副总经理,主管企业运营。但是,正是这个原因,王大牛在公司受到影响,老板知道了别的企业挖他,他想离职的事情,老板觉得他内心不稳定。公司同事也经常说,王大牛被那什么什么牛逼的企业想挖去做副总,当然还有一些其他的声音。后来,由于各方面的压力,也离职,迫于无奈,也去了那家企业,但是只做了个运营经理。后来,这家企业越做越大,王二牛一路直上,做到了企业总裁。而王大牛一直后悔,总是在想,这本来应该是我的位置。

所以,一旦有了离职的想法,就不要犹豫不决,如果不尽快决断,不仅会丧失机会,还会影响现有的工作。

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