跳槽的4种原因,个个都很现实

2020-09-10    跳槽预备    【本页移动版】

俗话说“水往低处流,人往高处走”,用来形容职场也很贴切。在职场中跳槽是很常见的一件事情,能力差的人相对来说还不是很愿意跳槽或者跳槽的频率不高,因为他认为自己没有能力跳得动。但是还见到有一类人,在职场上发展得很好,很受老板和同事的喜欢,就是同事们公认的那种能力比较突出的人,他们会选择跳槽,有时候确实让同事感到很意外的一件事情。但是高收益伴随着高风险,对于这样的人来说,跳槽也是有一定的风险的,毕竟俗话说得好“跳槽穷半年,转行穷三年”,特别是在裸辞的情况下,就更加有一定的风险了。

马云就说过很经典的话,跳槽无非就是钱给少了,心受委屈了,很多人离开原东家,都可以归结为这两点。其实很多人都有安全感,在原来的公司做的不是很好吗?为什么要考虑换跳槽?


1、可以增加你在这个行业的价值。

每个人都知道,在一家公司中,有许多竞争对手想要晋升。即使你做得好,也不一定得到晋升。如果你想让自己有价值,首先就必须让自己值钱。在老东家肯定是看不到多大的希望,也许换一个环境会获得比较好的发展,常常见到很多人跳槽后,薪酬是成倍的涨。这样跳槽就是最好的选择,骑马找马肯定是比那些裸辞的人更容易获得工作机会。

2、对现在的公司没有好感

在职场上,人的心情状态也很重要,对工作有激情才容易出成绩。要是整天闷闷不乐,把上班看作是上坟,公司内斗比较严重,俨然是一部宫斗剧,这样谁都没有心情工作。还有就是单位的某些做法让员工感到不满,觉得受到了不公平的对待,如加班多,甚至加班不给加班费,简直就是不顾员工的健康,这样拿命换钱很不值得;薪酬福利对比外面或者同行业低了30%,当员工知晓后肯定再也没有心思干活了;还有某些领导视自己如眼中钉,大有不排挤出不罢休的姿态,自己哪儿还会用心干活。总之,就是感觉在公司的各种不爽,对公司实在没有好感。

3、能够找到更合适的位置

在你原来的公司里,你可能只做一种工作,但是如果你换了工作,你就可以做越来越多的事情。在跳槽的过程中,你可以接触到更多的职位,从而不断优化自己,让自己了解职位,在新公司找到更合适的职位。相对来说,通过跳槽大多能实现一些改变,如薪酬的增长,甚至职务的升迁。


4、可以得到多种方式的积累

对于职场人士来说,每三到五年跳槽一次,并在不断跳槽的频率上积累更多的经验。而这些丰富的经验,如果你只停留在一个公司,会限制你的眼界和思想。因为每一家公司都有各自的优势和劣势,也有自己的特点。一个人对这些经历的不断积累是他职业发展的过程,在这个过程中不断地得到改善和提升。通过跳槽,可以得到多方面的积累,在新的公司面对新的环境,可以得到经验的积累;通过与新同事的交往沟通及深入发展,可以得到人脉的积累,人脉也是一种隐性的资源,也许会是你职场的指路人,或者你生意的合作伙伴;更重要的是可以实现你的财富的积累,因为跳槽毕竟是可以实现薪酬增长。其实得到的积累肯定不止这些,沉淀得多积累的就更多,有些积累甚至会增加你额外的财富。

小编认为,事实上,每个人都出来赚钱,并在一定条件下换工作,不仅可以提高自己的价值,还可以在跳槽中不断奔跑,并准确找到合适的发展位置。最后在不断的跳槽中积累了丰富的工作经验,这对一个人的职业发展也有很大的影响!

跳槽的原因很多,有些原因却是很现实,但首先是要考虑自己的能力,毕竟能力才是生存于职场的根本。自己认为自己没有能力跳得动,那保持现状是比较明智的选择。

跳槽不容易,且跳且珍惜。“树挪死,人挪活”,祝愿跳槽的朋友都能找到自己理想的工作。

相关文章
热点文章