高薪压力大的槽要不要跳

2019-07-06    跳槽预备    【本页移动版】

  网友“supersms”的困惑:

  “本人三十出头,小硕,某欧美企业刚入职一年,老板和团队氛围都还不错,目前做得顺风顺水。唯一遗憾就是公司比较抠门,不像外企的风格。现在一家咨询公司找上门来,薪水略涨(20%左右),但是咨询行业要长期出差,压力会比较大。这种情况跳槽值得不?

  想去,是因为这家咨询公司名头比较响,而且在咨询行业见识多,比较锻炼人;

  不想去,是因为目前干得顺风顺水、舒舒服服,跳槽面临的压力和风险都很大,万一失败简历上会留下一笔不好的记录。资深人士给点意见吧。”

  网友“阿斯克尤”的精彩回复:

  很多人都在说“骑驴找马”,说实话,到底骑的是“驴”吗?找的一定是“马”吗?  如果做得顺,可能是公司的能力强吧;如果觉得压力大可能需要自己的能力强吧,你会怎么选择呢?

  至于简历上的问题,很多大神或者大牛的工作经历都非常复杂,复杂到一定程度反而是一种优势呢。

  我倒是认为强的公司,薪资一定不是行业里最好的,所谓的“战略薪酬体系”在不同的战略阶段是不同的吧。还是先搞清楚什么是“驴”和“马”吧。

  网友“冷婧1314”的精彩回复:

  个人感觉,想从咨询业再回头成本很高。不过以你的背景跳到咨询业,单纯的从工资角度来说涨幅并不高。最重要的是清楚你自己想要获得什么。所谓的锻炼人、见识人多,其实都是浮云。你想锻炼在哪都可以有机会,你想认识人在哪也都有机会。楼主三思,三十了跳槽有风险,需谨慎。

  古语言,男怕入错行,女怕嫁错郎啊!

  网友“小南”的精彩回复:

  看你的描述,对“马”的公司品牌和工作内容都很认可,担心的是工作压力和跳槽记录。

  工作压力的话,进入一家新公司肯定需要适应期,如果你对自己的工作能力和适应能力都自信的话,总能扛得过去。

  跳槽记录其实也不是最主要的,最主要的是你今后的职业发展规划,是想走运营这条路,还是想深入咨询业找机会。

  个人感觉咨询公司打拼后再转回汽车业做运营管理、厂长,似乎有些走弯路。如果你去了咨询公司,又有汽车业的背景,对process和product的生产标准和流程都熟悉,且又有一门英语或第二外语的优势,何不试试类似汽车工程解决方案,或是汽车业的生产流程优化咨询?(完)

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